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李某担任某酒店项目经理,双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》,约定:劳动合同于2014年1月31日解除,酒店于2014年2月15日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。对此,下列判断错误的是 (
李某担任某酒店项目经理,双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》,约定:劳动合同于2014年1月31日解除,酒店于2014年2月15日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。对此,下列判断错误的是 (
admin
2017-10-29
35
问题
李某担任某酒店项目经理,双方于2014年1月31日签订了《协商解除劳动合同协议书》,约定:劳动合同于2014年1月31日解除,酒店于2014年2月15日前向李某支付各类款项9万余元。酒店实际支付约定款项的时间是2月28日。对此,下列判断错误的是 ( )
选项
A、酒店没按约定时间履行协议,是以行动表明不履行协议
B、酒店虽然没有按照协议约定的时间支付相关款项,但已经实际支付,并没有不履行协议的意思表示
C、协议书内容不违反法律行政法规的强制性规定,不存在欺诈胁迫、显失公平等情形,应当认定该协议有效
D、李某要求继续履行劳动合同的主张不应当支持
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zrix777K
本试题收录于:
劳动法题库法学类分类
0
劳动法
法学类
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