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人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤:(1)岗位分类;(2)构建人力资源需求预测系统;(3)预测环境与影响因素分析;(4)资料采集与初步处理。正确的排序是( )。
人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤:(1)岗位分类;(2)构建人力资源需求预测系统;(3)预测环境与影响因素分析;(4)资料采集与初步处理。正确的排序是( )。
admin
2018-06-04
38
问题
人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤:(1)岗位分类;(2)构建人力资源需求预测系统;(3)预测环境与影响因素分析;(4)资料采集与初步处理。正确的排序是( )。
选项
A、(4)(3)(2)(1)
B、(2)(3)(1)(4)
C、(1)(3)(4)(2)
D、(1)(4)(3)(2)
答案
B
解析
人力资源需求预测的准备阶段包括:(1)构建人力资源需求预测系统;(2)人员预测环境与影响因素分析;(3)岗位分类;(4)资料采集与初步处理。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ZsBv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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