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如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于( )的工资报酬。
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于( )的工资报酬。
admin
2009-11-27
37
问题
如果企业安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于( )的工资报酬。
选项
A、100%
B、150%
C、200%
D、250%
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Zxzv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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