首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2012年)关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是( )。
(2012年)关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是( )。
admin
2015-09-09
24
问题
(2012年)关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的是( )。
选项
A、当事人双方均不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决,向同一人民法院起诉,双方当事人为原告,劳动争议仲裁委员会为被告
B、用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生劳动争议,新的用人单位和劳动者为共同被告
C、劳动者与起有字号的个体工商户发生的劳动争议诉讼,应当以业主为当事人
D、劳动者与以挂靠方式借用他人营业执照经营的用人单位发生劳动争议,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人
答案
D
解析
未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍然继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/a2MM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
下列不属于房地产开发项目工程招标的程序的是()。
房地产市场调研应遵循客观性与()原则。
在多核心理论中,属于城市最主要核心的是()。
某建筑物建筑面积为100m2,经过年数5年,单位建筑面积的重置价格500元/m2,该建筑物经济寿命20年,残值率为5%。除()之外建筑物折旧可以分为三大类。
根据管理者的不同,房地产开发项目管理可以分为()。
下列招标方式中,招标程序简单灵活,但竞争性差,容易导致合同条件和价格有利于承包商的是()。
关于业主委员会的说法,正确的有()。
房地产市场调研分为探测性调研、描述性调研、因果性调研和预测性调研,这是按照()不同划分的。
关于工作分析的陈述,正确的是()。在进行工作分析时,人力资源部门经理要承担的责任是()。
从20世纪()年代开始,心理学家对特质论进行了大量的研究,但是并没有找到一些特质因素将领导者和非领导者的特质相区分。
随机试题
已知关系R和S如下,属性A为R的主码、S的外码,属性C为S的主码,则S中违反参照完整性约束的元组是【】
已知∫0k(2x一3x2)dx=0,则k=
A丘脑的感觉接替核B丘脑的髓板内核群C下丘脑D中脑E延髓瞳孔对光反射的中枢部位在
帕金森病可用肝豆状核变性可用
道路交通违法行为人应当在()内到公安机关交通管理部门接受处理。无正当理由逾期未接受处理的,吊销机动车驾驶证。
Excel中,下列()是正确的区域表示法。
定势是一种消极的心理活动准备状态。
市场经济有效配置资源是通过市场机制体系实现的,在市场机制体系中,居于核心地位的是()。
明确概括和全面阐述党的基本路线是在党的()
Johncamein,hisarm______blood.
最新回复
(
0
)