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被称为“人事管理之父”的是( )

admin2019-03-28  14
问题 被称为“人事管理之父”的是(     )
选项 A、罗伯特·欧文
B、亨利·汤
C、马克斯·韦伯
D、哈罗德·孔茨
答案A
解析 罗伯特·欧文的主要管理思想包括：
    ①工人是“活机器”；
    ②环境塑造人性；
    ③柔性的管理方法。
    他是一位成功的职业管理家，人们称之为“人事管理之父”。
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