首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
admin
2009-11-26
33
问题
企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中( )的内容。
选项
A、时间规则
B、劳动定员定额规则
C、组织规则
D、岗位规范
答案
C
解析
组织规则是指企业各直线部门、职能部门、或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督、保守商业秘密等的规定。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aKsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个体对特定态度对象的卷入程度反映的是态度的()属性。
根据ICD-10，人格障碍的要素包括（）。
缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差，并不包括()。
在IBM公司的员工雇佣标准中，居于先决地位的条件是（）。
“由一个偶然事件而得出一种极端信念并将之不适当地应用于不相似的事件或情境中”，反映的歪曲认知是()。
目前，我国常用的量表有()。
《产品质量法》规定，如有()情形之一者，生产者和销售者应当负有赔偿责任。
()是既谈优点，又谈缺点，但缺点与优点相比显然是微不足道的。
某高新技术企业按业务的分类，成立了三个针对不同产品的事业部，各事业部下设研发团队、销售团队和技术支持团队，各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊后勤部门(行政部、人力资源部和财务部)所产生的成本。目前，公司共有138人，其中三个事业部104人，后
某大型国有企业某年开始实施竞聘上岗。在竞聘过程中，一名候选人因为是公司副总裁的亲属，在面试前一个月就拿到了全部试题，由于有关人员不小心泄露了秘密，公司尽人皆知，最后员工竞聘上岗的工作不了了之，对公司领导也造成了不良影响。第二年，由于领导重视，在推动新一轮竞
随机试题
自动喷水灭火系统的设置场所危险等级划分将大型高铁站划分为中危险Ⅱ级。()
下列溶液浓度的表示方法及单位现在已不能使用的有()。
A．干扰素B．白喉毒素C．鹅膏蕈碱D．利福平原核生物RNA-pol的特异性抑制剂是
一圆断面风道，直径为250mm，输送10℃的空气，其运动粘度为14.7×10-6m2/s，若临界雷诺数为2300，则保持层流流态的最大流量为()。
()是社区工作者协助社区成员分析问题，鼓励他们通过自助和互助解决社区问题，发挥其自主性的工作过程。
人民警察依法执行下列哪些任务，可以依法使用约束性警械?()
大年初四，某市公安局分局派出所社区民警走进小区。女民警吴鑫身边围绕着不少居民，在社区阿姨等人眼里，她就像他们的女儿一样，为家家户户奔波忙碌。吴鑫开展的下列工作不属于直接服务群众的是()。
根据下列材料回答问题。2012年Z省W市实现文化及相关产业增加值相比上年增长9．6％，在文化产品制造业中，文化印刷、文化用品制造和工艺美术品制造三大主导行业，2012年分别实现增加值21．82亿元、11．57亿元和6．62亿元。在文化产品制造业、贸
关于思想道德与法律，下列说法中正确的是()
Gooseneckbarnaclesattachthemselvestoobjectssuchasdecksandboats.
最新回复
(
0
)
