甲国有独资公司、乙上市公司、丙外商独资企业、丁民营投资有限公司拟成立一家有限合伙企业。根据合伙企业法律制度的规定，上述投资主体中，可以担任普通合伙人的是( )。

admin2019-01-19 59

问题甲国有独资公司、乙上市公司、丙外商独资企业、丁民营投资有限公司拟成立一家有限合伙企业。根据合伙企业法律制度的规定，上述投资主体中，可以担任普通合伙人的是( )。

选项 A、甲和丙
B、乙和丙
C、丙和丁
D、甲和丁

答案C

解析国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aRhc777K

本试题收录于：经济法题库注册会计师分类

经济法

注册会计师

相关试题推荐

根据《合伙企业法》的规定，合伙协议朱约定合伙利润分配和亏损分担比例的，经合伙人协商小成的，合伙人之间分配利润和分担亏损的原则是()。
2011年7月30日，人民法院受理了甲公司的破产申清，并同时指定了管理人。管理人接管甲公司后，在清理其债权债务过程中，有如下事项：(1)2010年4月，甲公司向乙公司采购原材料而欠乙公司80万元货款未付。2011年3月，甲乙双方签订一份还款协议，该协议约
甲、乙公司于2011年11月2日签订了一份买卖合同，合同约定一旦乙收回其应收账款，立即给甲的银行账户汇款，并约定如果1个月内不能履行，则合同失效。11月14日，乙的银行账户上收到了10万元的应收账款，乙于当日即向甲汇款，履行了合同。根据合同法律制度的规定，
我国消费者权益保护法的调整对象既包括个人消费,也包括生产消费。()
根据企业破产法的规定，破产程序终结后，债权人发现破产人有应当供分配的其他财产。可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配的法定期间是()。(2008年)
下列关于无效民事行为与可撤销民事行为的联系和区别的表述中，正确的有()。
甲乙双方订立买卖合同，约定收货后一周内付款。甲方在交货前发现乙方经营状况严重恶化，根据合同法律制度的规定，甲方()。(2000年)
合伙人甲因丧失偿债能力而退伙，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。()
甲向乙开具一张商业承兑汇票，乙将该票据背书转让给丙，并注明“不得转让”字样，后丙又将该票据背书转让给丁，丁在向承兑人提示付款时被拒绝付款，关于丁行使追索权的说法中，正确的有()。

随机试题

下列哪一项生理活动改变是由β受体介导的
实体经济是我国发展的根基，当务之急是()。
正常成人的中胸段平均每节胸椎屈伸的活动度为()。
小曲酒是()，经酿制而成的白酒。
．GB10765-2010婴幼儿配方食品中规定硝酸盐含量应不超过100mg／kg。
决策的组织系统包括()
在ADO中，一个动态属性对象包括几个内置属性
关于胸腺瘤的叙述，不正确的是()
运用净现值指数法进行分析，甲、乙两个项目()。甲、乙两个项目的内涵报酬率之间的关系是()。
在建立工程项目监理组织时,()属于组织结构设计的内容。

最新回复(0)

甲国有独资公司、乙上市公司、丙外商独资企业、丁民营投资有限公司拟成立一家有限合伙企业。根据合伙企业法律制度的规定，上述投资主体中，可以担任普通合伙人的是( )。

经济法

注册会计师

根据《合伙企业法》的规定，合伙协议朱约定合伙利润分配和亏损分担比例的，经合伙人协商小成的，合伙人之间分配利润和分担亏损的原则是()。

我国消费者权益保护法的调整对象既包括个人消费,也包括生产消费。()

根据企业破产法的规定，破产程序终结后，债权人发现破产人有应当供分配的其他财产。可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配的法定期间是()。(2008年)

下列关于无效民事行为与可撤销民事行为的联系和区别的表述中，正确的有()。

甲乙双方订立买卖合同，约定收货后一周内付款。甲方在交货前发现乙方经营状况严重恶化，根据合同法律制度的规定，甲方()。(2000年)

合伙人甲因丧失偿债能力而退伙，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失。()

甲向乙开具一张商业承兑汇票，乙将该票据背书转让给丙，并注明“不得转让”字样，后丙又将该票据背书转让给丁，丁在向承兑人提示付款时被拒绝付款，关于丁行使追索权的说法中，正确的有()。

下列哪一项生理活动改变是由β受体介导的

实体经济是我国发展的根基，当务之急是()。

正常成人的中胸段平均每节胸椎屈伸的活动度为()。

小曲酒是()，经酿制而成的白酒。

．GB10765-2010婴幼儿配方食品中规定硝酸盐含量应不超过100mg／kg。

决策的组织系统包括()

在ADO中，一个动态属性对象包括几个内置属性

关于胸腺瘤的叙述，不正确的是()

运用净现值指数法进行分析，甲、乙两个项目()。甲、乙两个项目的内涵报酬率之间的关系是()。

在建立工程项目监理组织时,()属于组织结构设计的内容。