2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。合同签订后

admin2017-08-29 37

问题 2009年6月3日，红光粮油公司与正东储运公司签订一份仓储保管合同。合同主要约定：由正东储运公司为红光粮油公司储存保管小麦6万公斤，保管期限自2009年7月10日至11月10日，储存费用为5000元，任何一方违约，均按储存费用的20%支付违约金。合同签订后，正东储运公司即开始清理其仓库，并拒绝其他单位的存货要求。同年7月8日，红光粮油公司书面通知正东储运公司：“因收购的小麦不足1万公斤，故不需存放贵公司仓库，双方于6月3日所签订的仓储合同终止履行，请谅解。”正东储运公司接到红光粮油公司书面通知后，遂电告红光粮油公司：“同意仓储合同终止履行，但贵公司应当按合同约定支付违约金100(：元。”红光粮油公司拒绝支付违约金。双方因此产生纠纷，协商未果，正东储运公司拟采取法律手段解决，请求责令红光粮油公司支付违约金1000元，并承担相应的损失费。
如果该合同履行，正东储运公司具有的权利包括( )。

选项 A、有权收取仓储费
B、对存货人延迟提取仓储物情况，有权收取延迟提取时间的费用
C、在仓储期满，经催告存货人拒绝提取仓储物，有权提存仓储物
D、在保管期间，为仓储方便，有权改变仓储物的包装

答案A,B,C

解析本题考查仓储保管合同保管人的权利。根据该仓储保管合同，正东储运公司是保管人，它享有的权利有：(1)收取仓储费的权利；(2)要求存货人提取仓储物的权利；(3)有权提存仓储物；(4)拒收仓储物或采取措施的权利。

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绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。

符合法律规定的劳动合同处理方式是()。

关于不同产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是()。

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

关于人力资源供给预测的说法，错误的是()。

采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是()。

下列选项属于世界非物质文化遗产的是：

惠儿，男，6岁。3天前右额碰在桌子角上，当时能哭，现右额颞部头皮隆起，局部触之有12cm×12cm波动区，无神经系统定位症状，头颅CT片示右额颞头皮肿胀。该病例诊断是()

盐酸吗啡的鉴别试验有

具有法人资格的是()。

设备设计过程质量监理工作的程序包括(　　)。

施工要求支架与围岩背紧主要是为了()。

按税负能否转嫁，可将税收分为()。

某企业生产甲、乙、丙三种产品，已知三种产品的单价分别为25元、18元和16元，单位变动成本分别为15元、10元和8元，销售量分别为1000件、5000台和300件。固定成本总额为20000元，则加权平均边际贡献率为()。

Thefaceofthe21stcenturyisalreadygrowinginalaboratory.Gettingapieceofthenewlookcouldsoonbeassimpleaswrit

ThefloodofwomenintothejobmarketboostedeconomicgrowthandchangedUSsocietyinmanyways.Manyin-homejobsthatused

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绩效目标中的发展目标强调的是与组织目标相一致的()。

符合法律规定的劳动合同处理方式是()。

关于不同产业之间及其产业内部劳动力流动的说法，正确的是()。

附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在()中可能发生的促使劳动者进入和退出劳动力市场的因素。

关于人力资源供给预测的说法，错误的是()。

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下列选项属于世界非物质文化遗产的是：

惠儿，男，6岁。3天前右额碰在桌子角上，当时能哭，现右额颞部头皮隆起，局部触之有12cm×12cm波动区，无神经系统定位症状，头颅CT片示右额颞头皮肿胀。该病例诊断是()

盐酸吗啡的鉴别试验有

具有法人资格的是()。

设备设计过程质量监理工作的程序包括( )。

施工要求支架与围岩背紧主要是为了()。

按税负能否转嫁，可将税收分为()。

某企业生产甲、乙、丙三种产品，已知三种产品的单价分别为25元、18元和16元，单位变动成本分别为15元、10元和8元，销售量分别为1000件、5000台和300件。固定成本总额为20000元，则加权平均边际贡献率为()。

Thefaceofthe21stcenturyisalreadygrowinginalaboratory.Gettingapieceofthenewlookcouldsoonbeassimpleaswrit

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