四轴飞行器的四个螺旋桨都是由电机直连的简单机构，十字形的布局允许飞行器通过改变电机转速获得旋转机身的力，从而调整自身姿态。如图所示，下列关于四轴飞行器运行情况分析错误的是：

admin2019-05-13 46

问题四轴飞行器的四个螺旋桨都是由电机直连的简单机构，十字形的布局允许飞行器通过改变电机转速获得旋转机身的力，从而调整自身姿态。如图所示，下列关于四轴飞行器运行情况分析错误的是：

选项 A、因有两对电机转向相反，所以机身能稳定平衡，不会绕Z轴转动
B、同时增加四个电机的输出功率，四轴飞行器便会离地垂直上升
C、如果电机1的转速上升，电机3的转速下降，则机身会绕X轴旋转
D、如果电机l的转速下降，电机3的转速上升，则机身会绕Y轴旋转

答案C

解析因有两对电机转向相反，可以平衡其对机身的扭矩，使机身能稳定平衡，不会绕Z轴转动，A项正确。当同时增加四个电机的输出功率，旋翼转速增加使得总的拉力增大，当总拉力足以克服整机的重量时，四旋翼飞行器便离地垂直上升，B项正确。由于旋翼1的升力变大，旋翼3的升力变小，产生的不平衡力矩使机身绕Y轴旋转。C项错误。同理D项正确。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/aXTY777K

最新回复(0)

四轴飞行器的四个螺旋桨都是由电机直连的简单机构，十字形的布局允许飞行器通过改变电机转速获得旋转机身的力，从而调整自身姿态。如图所示，下列关于四轴飞行器运行情况分析错误的是：

上海

行测

地方公务员

下列战役不是发生在抗日战争时期的是：

《论语》中“知之为知之，不知为不知，是知也”，意思是对待知识，知道就是知道，不知道就是不知道，只有这样才是智慧。据此可以推出：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

以下国家和地区中，2014年1—6月对A省投资平均单个新批项目合同外资额最高的是：

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的觌律性。

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工拒绝和回避。这句话表达的意思是(　　)。

通过开发社区内的各种资源，寻求各种援助，以满足社区成员的共同需要，提高社区居民的物质文化生活水平，这属于社区发展的【】

顾客总价值包括()

利息率上升，则股票价格

护士指导慢性阻塞性肺病病人作哪种呼吸运动（）

机械上常在防护装置上设置为检修用的可开启的活动门。应使活动门不关闭机器就不能开动；在机器运转时，活动门一打开机器就停止运转，防护装置活动门的这种功能称为()。

下列各项中，进行工资费用核算不可能涉及的会计科目是()。

在△ABC中，内角A，B，C的对边分别是a，b，c，若a2一b2=．sinC=，则A=()．[img][/img]

公文的标题一般由哪些要项组成?()

()是在自然发生的条件下，借助于一定工具，对于当前正在发生的事实或现象进行研究的一种方法。

四轴飞行器的四个螺旋桨都是由电机直连的简单机构，十字形的布局允许飞行器通过改变电机转速获得旋转机身的力，从而调整自身姿态。如图所示，下列关于四轴飞行器运行情况分析错误的是：

上海

行测

地方公务员

下列战役不是发生在抗日战争时期的是：

《论语》中“知之为知之，不知为不知，是知也”，意思是对待知识，知道就是知道，不知道就是不知道，只有这样才是智慧。据此可以推出：

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

以下国家和地区中，2014年1—6月对A省投资平均单个新批项目合同外资额最高的是：

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的觌律性。

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工拒绝和回避。这句话表达的意思是( )。

通过开发社区内的各种资源，寻求各种援助，以满足社区成员的共同需要，提高社区居民的物质文化生活水平，这属于社区发展的【】

顾客总价值包括()

利息率上升，则股票价格

护士指导慢性阻塞性肺病病人作哪种呼吸运动（）

机械上常在防护装置上设置为检修用的可开启的活动门。应使活动门不关闭机器就不能开动；在机器运转时，活动门一打开机器就停止运转，防护装置活动门的这种功能称为()。

下列各项中，进行工资费用核算不可能涉及的会计科目是()。

在△ABC中，内角A，B，C的对边分别是a，b，c，若a2一b2=．sinC=，则A=()．[img][/img]

公文的标题一般由哪些要项组成?()

()是在自然发生的条件下，借助于一定工具，对于当前正在发生的事实或现象进行研究的一种方法。

管理大师德鲁克提出了一种现代管理方法，即目标管理，他认为，目标不仅是管理者下达的，而且要得到被管理者的认同，只有这样，有难度的工作才不会被员工拒绝和回避。这句话表达的意思是(　　)。