下列关于绩效管理的描述，正确的有( )。

admin2012-11-10 3

问题下列关于绩效管理的描述，正确的有( )。

选项 A、绩效管理是管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程
B、绩效管理是促进组织做出有利于员工的行为、达成员工目标的实践
C、绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评估
D、绩效管理的主要目的是提高员工个人绩效

答案A

解析绩效管理是指管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目标和目标实现方式达成共识的过程，也是促进员工做出有利于组织的行为、达成组织目标、取得卓越绩效的管理实践。绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系，实现组织与个人绩效的紧密融合。绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。

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人力资源管理专业知识与实务

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