李某，男，38岁，系某县副县长。某日晚李某利用收取公路建设集资款的机会，以暴力手段将前去县办公室请求缓交的女青年王某强奸。王某被害后，立即到县检察院告发，县检察院按管辖规定转往县公安局，并通知其及时查处。县公安局派人前去调查，李某矢口否认。公安局因而没有立

admin2013-12-13 47

问题李某，男，38岁，系某县副县长。某日晚李某利用收取公路建设集资款的机会，以暴力手段将前去县办公室请求缓交的女青年王某强奸。王某被害后，立即到县检察院告发，县检察院按管辖规定转往县公安局，并通知其及时查处。县公安局派人前去调查，李某矢口否认。公安局因而没有立案。县检察院经调查发现王某被强奸属实，遂通知县公安局立案侦查．但县公安局立案后又作了撤案处理。问题：
如果县检察院认为公安机关不立案和立案后又撤案的行为是错误的，其应该怎么做?公安机关又应如何处理?

选项

答案县人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。公安机关在收到人民检察院要求说明不立案理由通知书后7日内应将说明情况书面答复人民检察院。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立，发出通知立案书的，公安机关应当在收到通知立案书后15日内决定立案并将立案决定书送达人民检察院。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/adBy777K

本试题收录于：主观题试卷题库法律职业资格分类

主观题试卷

法律职业资格

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

主观题试卷

法律职业资格

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过(　　　)。

谈判成本包括谈判活动过程中各项物质消耗和损失的价值，即(　　　)。

生产经营单位从业人员的安全生产权利包括(　　　)。

签订劳动合同所必须遵循的原则是(　　　)。

下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是(　　　)。

某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起(　　　)日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。

华生集团面临三个领域的问题时，采取的措施是()。华生集团应有的指导思想是()。

求下列曲面的面积：锥面z=被柱面z2=2x截下的部分；

下列不属于原子吸收分光光度计组成部分的是（）

在Windows中，将一个应用程序窗口最小化之后，该应用程序

A．带状疱疹B．湿疹C．银屑病D．梅毒E．白癜风皮疹多沿某一周围神经分布，排列呈带状，发于身体一侧，不超过正中线，疼痛剧烈的是

烧伤后休克期的最主要原因是

下列哪一情形构成无权代理?(2009年卷三第4题)

水泥稳定粒料基层实测项目中不包含()。

国家机关对法律实施的监督包括()。

/s/and/θ/canbedistinguishedby______.

主观题试卷

法律职业资格

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过( )。

谈判成本包括谈判活动过程中各项物质消耗和损失的价值，即( )。

生产经营单位从业人员的安全生产权利包括( )。

签订劳动合同所必须遵循的原则是( )。

下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是( )。

某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起( )日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。

华生集团面临三个领域的问题时，采取的措施是()。华生集团应有的指导思想是()。

求下列曲面的面积：锥面z=被柱面z2=2x截下的部分；

下列不属于原子吸收分光光度计组成部分的是（）

在Windows中，将一个应用程序窗口最小化之后，该应用程序

A．带状疱疹B．湿疹C．银屑病D．梅毒E．白癜风皮疹多沿某一周围神经分布，排列呈带状，发于身体一侧，不超过正中线，疼痛剧烈的是

烧伤后休克期的最主要原因是

下列哪一情形构成无权代理?(2009年卷三第4题)

水泥稳定粒料基层实测项目中不包含()。

国家机关对法律实施的监督包括()。

/s/and/θ/canbedistinguishedby______.

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过(　　　)。

谈判成本包括谈判活动过程中各项物质消耗和损失的价值，即(　　　)。

生产经营单位从业人员的安全生产权利包括(　　　)。

签订劳动合同所必须遵循的原则是(　　　)。

下列选项中，属于协调组织内部人际关系应坚持的原则是(　　　)。

某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起(　　　)日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。