( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

admin2021-08-19 37

问题 ( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

选项 A、外部招募
B、重新招募
C、内部招募
D、公开招募

答案C

解析企业人员的补充有内部补充和外部补充两个方面的来源，即通过内部和外部两个方面招募员工。其中内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/adzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

收集求助者临床资料的途径包括()。

“原发性妄想”的主要特点有（）。

对于“真诚”，以下说法错误的一项是()。

许又新提出心理健康的操作标准为（）。

弗洛伊德认为精神分析医生就是根据“梦的工作”规律，进行解析，以()。

根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。

美国通用电气公司(GE)的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。

有利于增加人际喜欢程度的因素包括()。

心理咨询时通过与个体持续的、直接的接触，向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程，这是()的观点。

被外国学者称为“中国17世纪的工艺百科全书”的是()。

湿热阻肺证的治法是

玉屏风胶囊的组成是()。

颅内手术后，头部翻转过剧可引起的并发症有

融资风险分析中应重点分析的风险因素有(　　)。

在五级集中式托运行李安全检查流程中，最后一级由()来完成。

文件的使用权限包括完全控制、允许写人、允许读取、允许运行、允许删除等，其中完全控制、允许写人、允许读取、允许运行都允许用户进行的操作是()。

1

“齐鲁”缘起于先秦齐、鲁两国，是齐、鲁两国的合称，原是国家概念。最早把“齐鲁”作为统一地域概念使用的是()。

实施西部大开发战略，应当把环境保护、建立良好生态环境放在极为重要的位置，国家采取措施坚决制止向西部地区转移污染严重的企业。这说明（）。

( )是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

收集求助者临床资料的途径包括()。

“原发性妄想”的主要特点有（）。

对于“真诚”，以下说法错误的一项是()。

许又新提出心理健康的操作标准为（）。

弗洛伊德认为精神分析医生就是根据“梦的工作”规律，进行解析，以()。

根据许又新的发展标准，评估心理健康水平时应该对个体心理发展状况进行()分析。

美国通用电气公司(GE)的员工守则规定，“绝不可以提供或给予任何人十贿赂或回扣。”通用公司的这项规定体现了()。

有利于增加人际喜欢程度的因素包括()。

心理咨询时通过与个体持续的、直接的接触，向其提供心理帮助并力图促使其行为、态度发生变化的过程，这是()的观点。

被外国学者称为“中国17世纪的工艺百科全书”的是()。

湿热阻肺证的治法是

玉屏风胶囊的组成是()。

颅内手术后，头部翻转过剧可引起的并发症有

融资风险分析中应重点分析的风险因素有( )。

在五级集中式托运行李安全检查流程中，最后一级由()来完成。

文件的使用权限包括完全控制、允许写人、允许读取、允许运行、允许删除等，其中完全控制、允许写人、允许读取、允许运行都允许用户进行的操作是()。

1

“齐鲁”缘起于先秦齐、鲁两国，是齐、鲁两国的合称，原是国家概念。最早把“齐鲁”作为统一地域概念使用的是()。

实施西部大开发战略，应当把环境保护、建立良好生态环境放在极为重要的位置，国家采取措施坚决制止向西部地区转移污染严重的企业。这说明（）。

融资风险分析中应重点分析的风险因素有(　　)。