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组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式( )。

admin2019-08-09  15
问题 组织内部提升和外部招聘各有利弊，在什么情况下适合采用内部提升的方式(    )。
选项 A、选拔关键性的主管人员时
B、需要对公司战略进行重大修改时
C、组织有持续发展的既定战略时
D、以上情况都不适宜
答案C
解析 组织在选拔高层管理人才一般是内部提升优先，但是关键性的主管人员不等于高层管理人才，所以A选项错误。“公司战略进行重大调整时”适合外部选聘，以便更好地对原有战略调整，当战略不变时适合内部提升以保证其组织对原有战略的执行。
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