T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题： “被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的

admin2014-08-25 92

问题 T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：
“被裁员”这个说服信息不是员工愿意听到的，下列关于说服信息对说服效果的影响的陈述中，错误的是( )。

选项 A、信息的呈现方式很重要，在本例中，人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈
B、说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大，那么态度的实际改变也就越大
C、说服信息唤起的恐惧感越大，人们改变态度的可能性也就越大
D、当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后，人们的态度反而不发生改变

答案B

解析说服信息的因素即对方说服者说话的内容。与说话内容有关的因素可以总结为差距、恐惧和信息呈现方式。差距是指说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距。一般说来，差距越大促使态度改变的潜在压力越大，实际态度改变也较大。但是也有两种例外情况，分别是：①当差距过分大时，被说服者会发现自己的态度不可能改变到消除这种差异的地步；②差异太大会使人产生怀疑，从而贬低信息而不是改变态度。

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我国税收收入中的主体税种是()。

下列统计分析中，需要采用推断统计方法的有()。

关于物权特征的说法，错误的是()。

下列国家中，金融监管体制以中央银行为重心的是()。

由于产业结构调整所造成的失业称为()。

影响税负转嫁的因素有()。

人力资源管理的重要性主要体现在()。

言语表情不包括()。[2005年真题]

按心理学的说法，所谓的人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的()。

A．女贞子B．枸杞子C．龟甲D．鳖甲治疗阴血亏虚，惊悸健忘，宜首选

30岁，女性，下述哪项避孕方法失败率最低并能防止性传播疾病(STD)传播

最严重的头皮损伤是

增发新股后，()。

单笔个人贷款额度的确定主要依据()。

金融市场上的交易对象是()。

已知函数f(x)满足f(x+y)=f(x)+f(y)，则f(x)是________。

执行下列命令后，显示结果为______。　　A=".F."B=A　　?TYPE("B"),TYPE(B)

下列选项中，不属于数据管理员(DBA)职责的是()。

A、Hecan’tfindhisofficekey.B、Hehasmisplacedsomeexams.C、Heisunabletospeak.D、Hedoesn’tlikehisclassroom.CWhat’s

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