某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：组织心理测试时应注意哪些问题?

admin2017-02-23 83

问题某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。
试问：
组织心理测试时应注意哪些问题?

选项

答案心理测试应注意的问题 ①要注意对应聘者的隐私加以保护应聘者的各项能力、人格特征和兴趣特征属于应聘者的个人隐私。在未征得应聘者同意之前，不能公布应聘者的心理测试结果。如果应聘者未通过心理测试，招聘人员应该将测试结果报告退还给应聘者。 ②要有严格的程序从心理测试准备到心理测试实施，以至于最后的心理测试结果的评判，都要遵循严格的程序来进行。负责人必须经过专业的心理测试培训，必要时，可请专业人员协助工作。 ③心理测试的结果不能作为唯一评定的依据这种评定结果根据单位的具体情况不同，在单位决策时，参考的程度不同。心理测试可以和面试、笔试等方式同时进行，结合多种方法，做出客观评价，不能将心理测试作为唯一的评定依据。

解析

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某公司在人员选拨过程中，为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力，决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问：组织心理测试时应注意哪些问题?

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招聘申请表的设计要注意有关法律和政策，不要将涉及()的内容列入招聘申请表的调查项目。

招聘需求信息发布的范围是根据()来确定的

人的发展特征包括()。

下列各项属于人性特征的是()。

在管理技术上，现代人力资源管理()。

()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

影响课堂培训效果的因素包括()。

初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。

对劳动关系的正确表述是()。

关于心理测试，下列表述不正确的是()。

普通法与衡平法的划分出现于()。

如果投资支出I突然下降，那么根据乘数理论()。

读下图，完成问题。为减轻图中平原地区的农业灾情，宜采取的主要措施是()。

在正常与遮光条件下向不同发育时期的豌豆植株供应14CO2，48h后测定植株营养器官和生殖器官中14C的量。两类器官各自所含14C量占植株14C总量的比例如图所示。与本实验相关的叙述错误的是()

嫁接技术是对植物进行人工营养繁殖的一种方法，人们常见的诸如“苹果梨”之类的就是通过嫁接技术培养出来的新的水果品种。下列关于嫁接技术描述不正确的是()。

《三国演义》开篇称：“天下大势，分久必合，合久必分。”但是这句话未必准确，因为：

在金融危机面前，许多企业承诺“不裁员”。但企业面临着一方面不减员，另一方面开工不足的难题。为应对这一难题，企业采取的措施不正确的是：

头脑中呈现当年老师做实验来说明油比水轻时的样子是()。

Smoking,whichmaybeapleasureforsomepeople,isaseruioussourceofdiscomfortfortheirfellows.【C1】______,medicalautho

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招聘申请表的设计要注意有关法律和政策，不要将涉及()的内容列入招聘申请表的调查项目。

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人的发展特征包括()。

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()是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

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