以岗位对组织目标的相对贡献为依据的薪酬结构是( )

admin2021-01-20 60

问题以岗位对组织目标的相对贡献为依据的薪酬结构是( )

选项 A、基于岗位内容的薪酬结构
B、基于岗位价值的薪酬结构
C、基于任职者技能的薪酬结构
D、基于任职者能力的薪酬结构

答案B

解析本题主要考查的知识点是薪酬结构的类型。依照工作评价的标准不同，以岗位为基础的薪酬结构还可分为基于岗位内容的薪酬结构和基于岗位价值的薪酬结构。其中，岗位内容是指该岗位所要求的技能以及该岗位的职责；岗位价值是指该岗位对组织目标的相对贡献。

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人力资源管理（一）

经管类

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