首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。
admin
2009-11-26
63
问题
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在应聘人员的特点;④选择适合的招募方法。排序正确的是( )。
选项
A、③①②④
B、④①③②
C、③①④②
D、①③②④
答案
D
解析
选择招聘渠道的主要步骤为:①分析单位的招聘要求;②分析潜在应聘人员的特点;③确定适合的招聘来源。接照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘来源,是内部还是外部,是学校还是社会等;④选择适合的招聘方法。按照招聘计划中岗位需求数量和资格要求,根据对成本收益的计算来选择一种效果最好的招聘方法,是发布广告还是上门招聘,借助中介等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/asov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
罗杰斯提出的心理健康者的5个特征包括()。
龚耀先发展的WAIS-RC简式量表选用的有代表性的言语分测验包括()。
通过16PF的特殊演算公式可以考察()。
信度系数在解释个人分数时的作用包括()。
请结合案例和所学知识回答问题。某国A汽车公司是一家以生产小型轿车为主的企业,它的市场主要集中于本国。它将该国分为四个主要销售区域甲、乙、丙、丁。该公司在2002年度的实际利润比计划低了很多,仪为3.6亿元,为了找出其中的原因,公司收集了如下数据:问题
1999年的彩电价格大战使得国内一些中小彩电生产厂商被迫退出了市场,有一些生产厂商的市场占有率却在不断地提高,并逐渐地成长为国内彩电业巨头。A集团就是这一现象的典型代表。使A集团取得成功的因素很多,但值得一提的是它的坚固的销售网络。A集团为自己的客户建立了
定量订货方式的优点有()。
假定某企业2003年预生产21.6万个零部件,企业现有员工400人,定额标准为30个/月,现由于生产技术的提高,企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
()是在一定约束条件下,使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。
()表示劳动力供给有弹性,即劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比。
随机试题
顾客服务的开展最主要的内容包括以下部分_______。
患者,男性,58岁,肝性脑病。因严重便秘需行灌肠,禁用的灌肠溶液是
长期应用糖皮质激素者,应定期检查以下项目()。
甲因邻里纠纷失手致乙死亡,甲被批准逮捕。案件起诉后,双方拟通过协商达成和解。对于此案的和解,下列哪一选项是正确的?
关于刚性基础的说法,正确的是()。
下列各项收入中,应计入企业应纳税所得额的是()。
2013年1月1日A公司从非关联方取得B公司80%的股权,合并对价为一项可供出售金融资产和一项无形资产(土地使用权),可供出售金融资产公允价值为6200万元,账面价值为5500万元(包括成本5000万元,公允价值变动500万元),无形资产账面原值为3500
凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是()。
TheMassUrbanizationoftheWorld’sPopulationReasons.the【T1】________reason—newjobsareinoraroundmajorcities
A、PeoplearetiredofwatchingTVnowadays.B、Baseballgamesattractmorepeoplethanfilmsdo.C、Therearen’tanyfilmsworths
最新回复
(
0
)