首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业( )。
平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业( )。
admin
2020-01-14
49
问题
平衡记分卡能够帮企业有效地解决一些关键问题。如企业( )。
选项
A、绩效考评
B、员工招聘配置
C、员工薪酬
D、员工培训开发
E、战略实施
答案
AE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ayBv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训资源中培训空间的充分利用，对学习者空间位置的不同设计可以有()等。
工作时间的法律范围包括()。
“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”，这句话是制药企业()的价值观。
PDCA循环法的四个阶段包括：①检查②执行③计划④处理。其正确排列顺序为()。
根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的有()。
下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。
随着社会主义改革深入发展和社会主义市场经济体制的建立，我国劳动用工制度日益走向契约化和法律化，这是因为()
属于《中华人民共和国反不正当竞争法》所规定的不正当竞争行为范畴的做法有()
关于劳动定额法的表述，不正确的是()
领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
随机试题
关于预测与决策的关系，正确的表述是【】
心肌梗死定位A、Ⅱ、III、aVF导联B、I、aVL导联C、V1、V2、V3导联D、V3、V4、V5导联E、V5、V6导联前壁
组织论的主要研究对象是系统的()。
项目投资效益的好坏,关键在于(),尤其是()项目,只要产品需求大,降低生产成本,就具备了获利的基础。
按照我国的统计口径，工资总额不包括()。
(凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计算单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数，百分比指标保留百分号前两位小数，凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述)
计算机网络按通信距离分为广域网、城域网、局域网和个人区域网。()
经济学理论认为，丰富的自然资源可能是经济发展的诅咒而不是祝福，大多数自然资源丰富的国家比那些资源稀缺的国家经济增长得更慢。历史表明，避免“资源诅咒”是十分困难的。而且并非如很多人所认为的，只有尼日利亚等欠发达国家才会受这一诅咒的困扰。由此可以推出：
李白作《哭晁卿衡》，以纪念误传在返国途中罹难的留唐日本友人()。
[*]
最新回复
(
0
)
