首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在实践性型培训中,工作轮换法的优点不包括( )。
在实践性型培训中,工作轮换法的优点不包括( )。
admin
2019-07-10
61
问题
在实践性型培训中,工作轮换法的优点不包括( )。
选项
A、适用于职能管理人员
B、丰富受训者的多岗位工作经验
C、改善部门间的合作
D、使受训者找到适合自己的位置
答案
A
解析
工作轮换法的优点包括:①能丰富受训者的工作经验,增加对企业工作的了解;②使受训者明确自己的长处和弱点,找到适合自己的位置;③改善部门间的合作,使管理者能更好地理解相互问的问题。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ayEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于()。
()是绩效管理系统中的第一个环节,是肩动绩效管理和实现绩效管理战略目的的关键点。
如果你的上司总是要求员工坚守岗位、无私奉献,但他自己却很少做到,你的看法是()。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于()。
岗前培训阶段包括()。
为弄清各种规章制度及其他因素对劳动定额的影响,需要了解()。
企业运作的过程中非管理人员从事的各种活动,被称为(),包括日常的生产活动、维修活动、营销活动、财务活动等。
公司简介的功能包括()。
若某公司需要招聘大量人员,并在社会上迅速扩大影响,则该公司应选择()作为招聘信息发布渠道。
培训的需求分析就是消除培训需求意想的片面性,从()的工作计划来考虑。
随机试题
下列治法中,根据阴阳互根理论而制定的是()(1994年第128题)
劳动保障行政部门协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起_________内结束协调处理工作。
疟疾的传播媒介是
石菖蒲的功效是()。
当基金的净值过高时,通过()可以降低其净值。
业主委员会履行的义务是()。
导游人员等级分为()等几个系列。
对原理概括得越好,越有助于实现迁移学习。
A、Thewomanhasalotofmoney.B、ThewomanoftengoestoSunMarket.C、ThemanoftengoestoSunMarket.D、SunMarketisverye
Today,mostcountriesintheworldhavecanals.Manycountrieshavebuiltcanalsnearthecoast,andparallel【C1】______thecoast
最新回复
(
0
)