首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。
admin
2013-09-28
55
问题
物质利益原则有非常丰富的内涵,其主要内容包括( )。
选项
A、物质利益促进机制
B、物质利益约束机制
C、物质利益激励机制
D、物质利益调节机制
E、物质利益平衡机制
答案
B,C,D,E
解析
物质利益原则含有非常丰富的内涵,其主要内容为:①物质利益激励机制;②物质利益平衡机制;③物质利益调节机制;④物质利益约束机制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/b5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
李某1983年3月参加工作,2003年5月调入机电厂工作,1998年李某与机电厂签订了8年期的劳动合同。2008年3月李某患视神经萎缩症住院治疗一个月后回厂上班,但为了巩固治疗效果,每周需去医院针灸两次。2008年7月,该厂以李某患病,不能从事正常工作为由
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分为三个事业部,各自拥有生产、营销、销售的业务。这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争以外,彼此之间也展开了竞争。开始采用这种组织结构时效果相当不错,销售额增长了50%。然
朗讯科技公司是美国通信业巨擘。北京朗讯科技光缆公司是美国朗讯科技光缆公司在华设立的分公司之一,主要生产制造通讯光缆。现该公司产品在中国国内光缆市场所占份额雄踞市场第二位,其成绩的取得不但有其先进科技产品依靠的优势因素,更有其卓越的管理制度和激励机制来吸引和
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:每个员工每月应该缴纳多少保险费?
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
现实生活中,一些人不断地从一家公司“跳槽”到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流动,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
收入政策在社会生活中的重要作用包括()。
()应承担法律责任。
()应承担法律责任。(2007年11月三级真题)
随机试题
钙通道阻滞药主要具有哪些药理作用和临床应用?
培训过程中,()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。
已知某白炽灯的额定电压是220V,正常发光时流过灯丝的电流为0.2A,则1min内流过灯丝的电流所做的功为()。
静不平衡和动不平衡是旋转体不平衡的形式。()
自汗、盗汗并见,其病机是
A.乳疬B.乳痨C.乳核D.乳发E.乳癖乳中结核,形如鸡卵,表面光滑,推之移动的单发肿块。多诊为
现场踏勘的技术方案编写完成后,工作单位的主管领导要亲自审核方案的(),经与技术人员论证后批准施行。
编制全国主体功能区规划需要妥善处理的关系包括()。
简述注意对幼儿活动和心理发展的意义。
ThefamousspystorybooksabouttheheroJamesBond(007)arewrittenby______.
最新回复
(
0
)