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  3. 2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年

2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年

admin2019-12-19  40
问题 2×17年，甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工，该产品的生产成本为1500万元，市场价格为1800万元；(2)为职工交纳200万元的“五险一金”；(3)根据职工人职期限，分别可以享受5至15天的年休假，当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120元／人；(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划，按当年度利润实现情况，相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中，正确的有(    )。(2017年回忆版)
选项 A、对于职工未享受的休假权利无须进行会计处理
B、管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益
C、以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用
D、为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用
答案A,B,D
解析 以产品作为福利发放给职工，应当按照产品的公允价值和相关税费计入相关成本费用，选项C不正确。
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