首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的( )。
由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的( )。
admin
2018-07-02
75
问题
由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的( )。
选项
A、机会均等原则
B、协作进行原则
C、全面评价原则
D、利益整合原则
答案
C
解析
全面评价原则是指为了做到对员工的职业生涯发展状况和组织职业生涯管理工作的状况有正确的了解,由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bA6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
实证研究方法重点是研究现象本身()的问题。
不属于社会保险特征的是()。
在20世纪50年代末提出了第一个综合的权变模型的是()。
对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()。
在运用头脑风暴法组织群体决策时,错误的做法是()。(2004年6月二级真题)
反应评估层次和学习评估层次的最佳评估时间为()。
企业在()应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。
按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
随机试题
在决策过程中,解决“干什么”问题的是
TSH是下列哪种器官分泌的糖蛋白类激素
无细胞壁结构的微生物是
患者突然跌倒,神志不清,口吐涎沫,两目上视,四肢抽搐,口中如作猪羊叫声,移时苏醒,舌苔白腻,脉弦滑。治疗应首选
通货膨胀形成对()的预期。
消费者最本质的特点是()。
社区工作的一个主要目标是使社区需要与()互相协调配置。即一方面是资源能够得到充分运用,避免重复和浪费;另一方面也使社区居民能够尽快得到有效服务,并不断改善和提高服务质量。
一般资料:求助者,女性,26岁,未婚,硕士学历,公司职员。案例介绍:求助者的父母多年前离婚,求助者与母亲一起生活。为照顾求助者,母亲没有再婚。求助者认为母亲为自己操心,今后应该孝顺母亲。求助者读研时结交了一位男同学,但母亲嫌男方家是外地农村的,软
家犬是人类的好朋友,它们虽差异巨大,却有共同祖先——灰狼。灰狼在全球分布非常广泛,但各地的家犬并不是从各地的灰狼演化而来。通过从基因组DNA入手,比较来自不同地区的家犬群体的遗传多样性,研究者发现,来自东亚南部地区的家犬群体具有最高的多样性。同时,系统发育
地球陆地总面积相当于海洋总面积的41%,南半球的陆地面积相当于其海洋面积的23%,那么,北半球的海洋面积相当于其陆地面积的多少倍?(精确到小数点两位)
最新回复
(
0
)