首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
admin
2013-08-04
83
问题
企业在( )应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等。
选项
A、创业初期
B、发展期
C、成熟期
D、衰退期
答案
B
解析
企业不同发展阶段采取不同的培训内容。在发展期,企业有了稳定的销售量,随着业务的成长,组织开始快速扩张,企业需要培养一部分中层管理人员,组建管理团队,分担业务量。此时,企业应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养并影响他们的管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求;提高他们的管理知识,加深他们对行业发展的认识,以建立适应企业未来发展的管理体制;培养他们的管理观念和管理技能,促进企业的长远发展。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/VLIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
角色扮演法的优点包括()。
坚持集体主义的要求是()。
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
较客观公正,但考评结果的准确性和可靠性较低的绩效考评方法是()。
一般情况下,你周末时间都有安排,不是去俱乐部练习健身操,就是参加书画训练班,要不就去周边旅游。但是,新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”搞得还不错,大家都能畅所欲言,气氛热烈,彼此受到启发。他们邀请你参加这个沙龙,你会()。
情境模拟测试比较适用于招聘()。
人员培训活动的起点是()。
劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为()。
工作岗位评价间接的信息来源包括()
()是指主体权利义务所指向的事物,即劳动法律关系所要达到的目的和结果。
随机试题
患儿,男性,5岁。因发热2天就诊,伴咳嗽。查体:咽红,双侧扁桃体肿大,可见脓性分泌物,可见口周苍白圈,躯干散在针尖大小红色丘疹。该患儿最有助于诊断的检查为
非公开发行的股份自发行结束之日起,_____不得转让。()
卫生行政机关在收集证据时,在证据可能灭失的情况下可以先行登记保存证据,执法人员应向当事人出具
A.p-ANCAB.C-ANCAC.抗SS-A抗体D.结核抗体E.抗核抗体Wegener肉芽肿患者的常见抗体为
以下有关“缺药的处理”的叙述中,不恰当的是
门诊部、诊疗所热水用水定额单位是()。
规划是政府对未来的一种()。
既能用于新的陆上网络,又可对现有系统进行升级改造,特别适用于DWDM系统传输的是()光纤。
从事证券自营业务的证券公司其注册资本最低限额应达到人民币( )元。
如图,锐角三角形ABC中,BC>AB>AC,小靖依下列方法作图:(1)作∠A的角平分线交BC于D点;(2)作∠AD的中垂线交AC于E点;(3)连接DE根据他画的图形,下列关系正确的是()
最新回复
(
0
)