首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
大型组织一般采用( )组织结构。
大型组织一般采用( )组织结构。
admin
2010-03-14
43
问题
大型组织一般采用( )组织结构。
选项
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
E、模拟分权制
答案
D,E
解析
直线职能制适用于中等规模的组织。事业部制适用于大规模、多样化经营的企业。模拟分权制适用于不能设置事业部制的大型企业。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bCb0777K
本试题收录于：
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
某公司为了提高员工的工作效率，公司高层决定通过工作研究的方法来提高员工的作业能力和降低劳动的疲劳程度。根据以上资料，回答下列问题：时间研究包括()。
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资料，
我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和残疾人()制度。
某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事，内容如下：招聘采购经理大专以上学历，3年相关工作经验，较好的英语水平和计算机能力，有高度的工作责任感和沟通协调能力。主要工作职责是联系供货公司，及时准确地在规定时间内将企业各
林小姐与B公司于2008年11月签订了5年期的劳动合同，但2012年以来公司生产经营不景气，2012年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。根据以上资料，回答下列问题
在五种团体的沟通中，()是最不具层次结构性的沟通形式，例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。[2004年真题]
适合对生产工人进行培训开发的常用方式是()。[2004年真题]
计件工资使员工的工资存在一定的波动风险，但是有些员工依然愿意接受，这种情况表明()。[2009年真题]
某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，所以员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。根据以上资
目前我国实行的国家财政贴息,商业银行发放的助学贷款称为()。
随机试题
结合材料回答问题：材料1346支国家医疗队、4万多名医务人员毅然奔赴前线，很多人在万家团圆的除夕之夜踏上征程。人民军队医务人员牢记我军宗旨，视疫情为命令，召之即来，来之能战，战之能胜。……人民是真正的英雄。回顾抗击新
患者，男，67岁。尿频及排尿困难5年余，无心肺疾病，BP160／100mmHg，诊断为良性前列腺增生，残余尿量200ml，合适的治疗方法是
阿司匹林哪组作用与相应机制不符
在后牙牙合运循环研磨食物的后阶段存在的杠杆作用为
定期清查财产是单位内部会计监督制度的一项基本内容，在编制年度财务会计报告前必须进行财产清查。
下列各种存货发出的计价方法中，不利于存货成本日常管理与控制的方法是（）。
某有限责任公司注册资本为人民币200万元，其累计已提取法定盈余公积金80万元、任意盈余公积金100万元。根据规定，该公司可以不再提取法定盈余公积金和任意盈余公积金。()
心理学研究表明，个体的遗忘曲线变化进程是()。
A、 B、 C、 D、 C
以下叙述中正确的是()。
最新回复
(
0
)
