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职业资格
要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有( )。
要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有( )。
admin
2019-04-16
55
问题
要提高笔试招聘方法的有效性，应注意的问题有( )。
选项
A、各个考题的分值应与其考核内容的重要性及考题难度成比例
B、命题是否恰当
C、确定评阅计分规则
D、评分要客观、公平
E、阅卷及成绩复核
答案
A,B,C,D,E
解析
提高笔试的有效性应注意的问题有：①命题是否恰当；②确定评阅计分规则，各个考题的分值，应与其考核内容的重要性及考题难度成比例；③阅卷及成绩复核。在阅卷和成绩复核时，关键要客观、公平，不徇私情。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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