首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为属于( )。
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为属于( )。
admin
2015-05-13
30
问题
某公司老板与其职员签订劳动合同时附加如下条款:若该职员在本公司工作满一年,则加薪5%。则该行为属于( )。
选项
A、附延缓条件的法律行为
B、附解除条件的法律行为
C、附生效期限的法律行为
D、附解除期限的法律行为
答案
A
解析
本题考核附条件民事行为。本题虽然有“1年”的时间约定,但本题不是附期限的法律行为。因为附期限的法律行为的期限是必然到来的事实,这与附条件的法律行为所附的条件不同。该职员是否能在该公司工作满一年,是不确定的,不属于必然到来的事实。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bL1c777K
本试题收录于:
经济法题库注册会计师分类
0
经济法
注册会计师
相关试题推荐
一项投资组合由两项资产构成。下列关于两项资产的期望收益率相关系数与投资组合风险分散效应的说法中,正确的是()。
甲公司平价发行5年期的公司债券,债券每半年付息一次,到期一次偿还本金。若债券的有效年利率是8.16%,该债券的票面利率是()。
有甲、乙两台设备可供选用,甲设备的年使用费比乙设备低2000元,但购买价格比乙设备高8000元。若资本成本为7%,甲设备的使用期至少为()年,选用甲设备才是有利的。
甲公司为一家制衣公司,2022年计划销售增长率为25%,该增长率超出公司正常的增长水平较多,为了预测融资需求,安排超常增长所需资金,财务经理请你协助安排有关的财务分析工作,该项分析需要依据管理用财务报表进行,相关资料如下:资料一:
戊公司是一家上市公司,为了综合分析上年度的经营业绩,公司董事会召开专门会议进行讨论。公司相关资料如下:资料一:戊公司资产负债表简表如表1所示:资料二:戊公司及行业标杆企业部分财务指标如表2所示:注:表中“×”表示省略
戊公司是一家上市公司,为了综合分析上年度的经营业绩,公司董事会召开专门会议进行讨论。公司相关资料如下:资料一:戊公司资产负债表简表如表1所示:资料二:戊公司及行业标杆企业部分财务指标如表2所示:注:表中“×”表示省略
甲公司是一家家具生产公司,2021年管理用财务报表相关数据如下:甲公司目前没有金融资产,未来也不准备持有金融资产,2021年股东权益增加除本年利润留存外,无其他增加项目。要求:如果甲公司2022年的销售增长率为8%,净经营
下列关于财务比率之间关系的表述,正确的有()。
按照《考核办法》的规定计算简化经济增加值时,税后净营业利润=净利润+(利息支出+研究开发费用调整项)×(1-25%),这个利息支出是指()。
甲公司是一家生产和销售电暖气的企业,夏季是其生产经营淡季,应收账款、存货和应付账款处于正常状态。根据如下:甲公司资产负债表,该企业的营运资本筹资策略是()。[*]6
随机试题
In1993.NewYorkStateorderedstorestochargeadepositonbeverage(饮料)containers.Withinayear.Consumershadreturnedmill
T细胞的独特作用是继发性肺结核
低血钾影响神经,肌肉系统时,最突出部位是
根据《反垄断法》和《反不正当竞争法》的规定,以下说法正确的有:()
在竣工决算中,作为无形资产入账的是()。
“老年丧失期观”认为老年期丧失的内容包括()
某单位职工24人中,有女性11人,已婚的有16人。在已婚的16人中有女性6人。问这个单位的未婚男性有多少人?()
下列不属于收入再分配手段的是:
It’squite______mewhysuchthingshavebeenallowedtohappen.
Whoneedsapublisher?BobYoung,CEOofprint-on-demandserviceLulu.com,saysthatthepublishingand【1】ofbooksonlinewilln
最新回复
(
0
)