下列关于无固定期限劳动合同的说法,正确的是( )。

admin2013-08-13  21

问题 下列关于无固定期限劳动合同的说法,正确的是(    )。

选项 A、劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同
B、用人单位与劳动者连续订立2次劳动合同,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同
C、用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同,双方在合同中仍可约定试用期
D、劳动者在同一用人单位工作满10年的,劳动者提出续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同

答案C

解析 选项A,无固定期限劳动合同是一种长期性的合同,但是如果出现法律规定或合同约定的解除或终止条件的,劳动者和用人单位可以解除或终止无固定期限劳动合同。选项B,连续订立2次固定期限劳动合同,且劳动者没有7项法定情形,续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同。选项C,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。选项D,劳动者在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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