阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。 【说明】 某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查

admin2016-11-11  27

问题 阅读下列说明,回答问题1至问题3,将解答填入答题纸的对应栏内。
【说明】
    某企业拟构建一个高效、低成本、符合企业实际发展需要的办公自动化系统。工程师小李主要承担该系统的公告管理和消息管理模块的研发工作。公告管理模块的主要功能包括添加、修改、删除和查看公告。消息管理模块的主要功能是消息群发。
    小李根据前期调研和需求分析进行了概念模型设计,具体情况分述如下。
【需求分析结果】
    (1)该企业设有研发部、财务部、销售部等多个部门,每个部门只有一名部门经理,有多名员工,每名员工只属于一个部门。部门信息包括:部门号、名称、部门经理和电话,其中部门号唯一确定部门关系的每一个元组。
    (2)员工信息包括:员工号、姓名、岗位、电话和密码。员工号唯一确定员工关系的每一个元组;岗位主要有经理、部门经理、管理员等,不同岗位具有不同的权限。一名员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工。
    (3)消息信息包括:编号、内容、消息类型、接收人、接收时间、发送时间和发送人。其中(编号,接收人)唯一标识消息关系中的每一个元组。一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息。
    (4)公告信息包括:编号、标题、名称、内容、发布部门、发布时间。其中编号唯一确定公告关系的每一个元组。一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告;一份公告可以被多名员工阅读,一名员工可以阅读多份公告。
【概念模型设计】
    根据需求分析阶段收集的信息,设计的实体联系图(不完整)如图1一1所示。

  【逻辑结构设计】
    根据概念模型设计阶段完成的实体联系图,得出如下关系模式(不完整):
    部门(____________(a),部门经理,电话)
    员工(员工号,姓名,岗位号,部门号,电话,密码)
    岗位(岗位号,名称,权限)
    消息( ___________(b),消息类型,接收时间,发送时间,发送人)
    公告(____________(c),名称,内容,发布部门,发布时间)
    阅读公告(___________(d),阅读时间)
【问题1】
根据问题描述,补充4个联系,完善图2-1所示的实体联系图。联系名可用联系1、联系2、联系3和联系4代替,联系的类型分为1:1、1:n和m:n(或1:1、1:*和*:*)。

选项

答案联系名称可不做要求,但不能出现重名。 [*]

解析 本题考查数据库概念结构设计及概念结构向逻辑结构转换的过程。
    此类题目要求考生认真阅读题目对现实问题的描述,经过分类、聚集、概括等方法,从中确定实体及其联系。题目已经给出了4个实体,需要根据需求描述,给出实体间的联系。
    【问题1】
    根据题意“一个员工只对应一个岗位,但一个岗位可对应多名员工”,可以得出员工与岗位之间的对应联系类型为n:1。
    由“一条消息可以发送给多个接收人,一个接收人可以接收多条消息”,可以得出员工与消息之间的收发联系类型为1:n:m。
    由“一份公告对应一个发布部门,但一个部门可以发布多份公告”,可以得出部门与公告间的所属联系类型为1:n。
    由“一份公告可以有多个员工阅读,一个员工可以阅读多份公告”,可以得出公告与员工之间的阅读联系类型为n:m。
完整的E-R图如下:
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