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职业资格
( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
admin
2013-09-25
31
问题
( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。
选项
A、以绩效为导
B、以行为为导向
C、以工作为导
D、以技能为导向
答案
D
解析
以技能为导向的工资结构(技能工资制)的特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。其优点是有利于激励员工提高技术和能力。其不足之处是忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素，企业工资成本也比较高；而且适用范围窄，只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业，或者说处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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