( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

admin2013-09-25 42

问题 ( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

选项 A、以绩效为导
B、以行为为导向
C、以工作为导
D、以技能为导向

答案D

解析以技能为导向的工资结构(技能工资制)的特点是员工的工资主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。其优点是有利于激励员工提高技术和能力。其不足之处是忽略了工作绩效及能力的实际发挥程度等因素，企业工资成本也比较高；而且适用范围窄，只适用于技术复杂程度高、劳动熟练程度差别大的企业，或者说处在艰难期，急需提高企业核心能力的企业。

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企业人力资源管理师二级理论知识

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( )的工资结构有利于激励员工提高技术、能力。

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通网电气公司的《员工守则》规定，绝不可以提供或给予任何人士贿赂或折扣，这一要求体现的核心职业道德规范是()

调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

在职业理想上，符合职业道德要求的做法是()

为了使岗位工作丰富化，应注重达到()

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是()

以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。

关于组织结构，下列表述正确的是()。

培训项目设计的原则包括()。

在正常情况下，组织开发的重点是组织的()。[2014年11月二级真题；2012年11月四级真题]

职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理的形式称为()。

关于多层螺旋CT探测器的描述，错误的是

患者心烦不寐，心悸不安，头晕，耳鸣健忘，腰酸梦遗，五心烦热，口干津少，舌红，脉细数。其治法是

非固定销售货物或者应税劳务，应当向()的主管税务机关申报纳税。

下列说法中,正确的有()。

对于监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时的职权，下列描述正确的是(　　)。

教育的心理起源说否认了教育的()。

下列关于法律规则的论述，正确的是（）。

toovercome

TheGreatLymeDebateThere’sadebateragingoverLymedisease,althoughyou’dneverknowitunlessyou’vebeenpayingclose

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调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()

在职业理想上，符合职业道德要求的做法是()

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非固定销售货物或者应税劳务，应当向()的主管税务机关申报纳税。

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对于监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时的职权，下列描述正确的是( )。

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对于监督检查部门在监督检查不正当竞争行为时的职权，下列描述正确的是(　　)。

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