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李某月工资2500元,当地月最低工资1800元,李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司每月最多从李某工资中扣除 ( )元,以逐月赔偿损失。(2015年)
李某月工资2500元,当地月最低工资1800元,李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司每月最多从李某工资中扣除 ( )元,以逐月赔偿损失。(2015年)
admin
2019-06-17
75
问题
李某月工资2500元,当地月最低工资1800元,李某因工作疏忽导致公司财产损失10000元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司每月最多从李某工资中扣除 ( )元,以逐月赔偿损失。(2015年)
选项
A、500
B、1800
C、700
D、2100
答案
A
解析
(1)李某当月工资的80%=2500×80%=2000(元);(2)当地月最低工资为1800元;(3)公司每月应至少向李某发放工资2000元,相应地,最多可以扣除的金额=2500—2000=500(元)。
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初级经济法基础
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