论维护公平就业、禁止就业歧视的意义和主要措施。

admin2017-10-29 43

问题论维护公平就业、禁止就业歧视的意义和主要措施。

选项

答案就业歧视影响了劳动者的公平竞争，使一部分劳动者失去了很多职业发展的机会，也使很多单位自我限制了选才的视野，就业歧视极大地浪费了宝贵的人才资源，也违背了市场供求规律和竞争规律，它已经涉及社会公正问题。为了维护劳动者的平等就业权，反对就业歧视，我国《就业促进法》对公平就业规定了八个方面： (1)政府维护公平就业的责任。 (2)规范用人单位和职业中介机构的行为。 (3)保障妇女享有与男子平等的劳动权利。 (4)保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。 (5)保障残疾人的劳动权利。 (6)保障传染病痛原携带者的平等就业权。 (7)保障进城就业的农村劳动者的平等就业权。 (8)劳动者受到就业歧视时的法律救济途径。

解析

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劳动法

法学类

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论维护公平就业、禁止就业歧视的意义和主要措施。

劳动法

法学类

票据代理为积极代理的成立条件有____、_、______。

简述票据法上非票据关系的概念与特征。

简述票据变造的特征。

简述票据保证的概念及特征。

劳动合同

6个月患儿，体重6．0kg(均值8．57kg，标准差1．01kg)、身长63cm(均值69．2cm，标准差2．5cm)，生后牛乳喂养，未添加辅食，精神尚可，皮肤弹性稍差。可能的诊断是

概算定额一般是在预算定额的基础上综合扩大而成的，这是指()。

足部横结肠反射区位于()中间。

言外语境

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属于中等声衰减的组织包括

钢化玻璃的特性包括()。

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A、HeisinaseriousrelationshipwithLisaB、Hedoesn’ttreatrelationshipsseriously.C、Heusedtobeseriousaboutrelationsh

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