首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
(2013年)关于绩效考核的说法,错误的是( )。
(2013年)关于绩效考核的说法,错误的是( )。
admin
2015-09-09
14
问题
(2013年)关于绩效考核的说法,错误的是( )。
选项
A、排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题,无法用于绩效反馈面谈
B、行为锚定法的设计成本很低,设计周期较短
C、关键事件法的可执行性不高
D、平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力,设计成本较高
答案
B
解析
行为锚定法的可执行性很好、评价误差低,能够反映员工各个维度的绩效表现,非常适合于绩效反馈面谈。但是这种方法的设计成本很高、设计周期很长。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bmMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在多核心理论中,属于城市最主要核心的是()。
某房地产商为了能够在房地产市场中得到最大份额,赚取最大利润,对市场进行了调研分析。在房地产开发商确定某种物业类型的盈利潜力,需要了解物业周边的交通流量,或者考察物业周边已建成物业如商场、娱乐设施的顾客流量等情况时,才使用的调研方法是()。
求取建筑物重新购建价格的方法有()。
下列关于房地产投资方案风险测度评价的说法,正确的是()。
某家庭购买了一套价值为40万元的普通住宅,首付款为房价的30%,其余房款用银行提供的贷款期为20年、年贷款利率为6%、按月等额还本付息的个人住房抵押贷款支付。该家庭为首次购买商品住房。根据以上资料,回答下列问题:如月还款额占该家庭月收入的30%,则该家
关于房地产保险的说法,正确的是()。
以出让方式取得的房地产开发用地,满()年未动工开发的,政府无偿收回建设用地使用权。
关于单一竞争性劳动力市场均衡的说法,正确的是()。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策,应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。对人力资源实务在员工个体上的一致性,应当从以下哪些方面进行衡量()。
随机试题
A.酒窝征B.橘皮征C.卫星结节D.乳头凹陷乳腺癌癌细胞侵犯Cooper韧带产生
A.营养性缺铁性贫血B.营养性巨幼细胞贫血C.营养性混合性贫血D.珠蛋白生成障碍性贫血E.红细胞G-6-PD缺陷症女婴10个月。34周早产,出生体重2kg,牛乳及米糊喂养,未加辅食。5个月来面色渐苍白。体检:面色苍白,呆滞,肝肋下2.5cm
硫酸镁治疗妊娠期高血压疾病最早出现的中毒反应是
有下列行为的,减征、免征契税的有()。
下列关于建设工程预算定额的叙述正确的是()。
对一家大型医院安装的消防应急照明和疏散指示系统的安装质量进行检查。下列检查结果中,符合现行国家标准《建筑设计防火规范》(GB50016--2014)的是()。
资料:(1)F公司目前(今年年末)发行在外的股票为35万股,每股市价为38元,今年的资产负债表和利润表如下所示:(2)计算财务指标时假设:“货币资金”全部为金融资产;“应收票据”、“应收账款”、“其他应收款”不收取利息,“应收股利”全部是长期股权投
【B1】【B20】
IrememberclearlythelasttimeIcried.Iwastwelveyearsold,intheseventhgrade,andIhadtriedoutforthejuniorhigh
A、Theydecidetogoouttoeat.B、Theyeatsomethingdifferentathome.C、Theyeatatfriend’shouse.D、Theyeatpumpkinsasdes
最新回复
(
0
)