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职业资格
对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。
对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。
admin
2013-07-18
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问题
对于企业来说，校园招聘方式存在着一些明显的不足，主要表现在( )。
选项
A、校园招聘要和学校事先商议时间安排，要考虑学生毕业期间的时间安排
B、要印制宣传品，还要做面谈记录，费钱费时
C、学生缺乏实践经验，企业要投入的培训成本高
D、针对性不强
E、刚毕业的学生常有眼高手低、对工作期望值过高的缺点
答案
A,B,C,E
解析
校园招聘具有针对性强的特点，除了ABCE四项外，其缺点还包括：①学生由于社会阅历浅，可塑性强，年轻且责任心较弱，因此可能造成企业实际运作中的不顺畅；②如果培养、任用不善，应届毕业生可能不认可企业的文化和价值观，影响企业的团队建设。
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企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
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