首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
专升本
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是 ( )
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是 ( )
admin
2023-03-24
22
问题
激励力、效价和期望值之间相互关系的表达式是 ( )
选项
A、激励力=效价+期望值
B、激励力=效价×期望值
C、期望值=效价+激励力
D、期望值=效价×激励力
答案
B
解析
根据弗鲁姆的期望理论,激励力的大小不是取决于某一个因素,而是取决于效价和期望值两个因素的乘积。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bxhD777K
本试题收录于:
管理学题库普高专升本分类
0
管理学
普高专升本
相关试题推荐
甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某完成了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施,并申请发明专利。经审核,国务院专利行政部门公布该发明专利申请,授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技
国务院专利行政部门给予某工厂某项发明专利以实施强制许可。下列关于该工厂使用该专利发明的表述哪些是正确的?()
2020年,某出版社出版了一本应用图集,其中使用了有关中国及世界各国的地区、地形图十几幅。因此,某地图出版社认为该出版社的行为侵犯了其对地图作品的著作权,要求其承担侵权责任。问题:如果地图可以作为作品,则地图的绘制者能否享有著作权?为什么?
论商标权与在先权利的冲突与协调。
平海市业余摄影爱好者韩某于2017年6月11日为自家的宠物狗拍摄了一幅照片,题名为《我的跟班》。同年8月,该照片发表于《平海晚报》上。2019年5月2日,韩某在本市一家超级市场购物时发现平海市蓝江食品有限责任公司生产的饮料上的注册商标使用了该照片。另外,据
关于延长工作时间的补偿方式的表述,错误的是()
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()
积极性控制
最小最大后悔值法属于()
最小最大后悔值法属于()
随机试题
设S为非空有界数集,定义S-={x|-x∈S},证明(1)infS-=-SUPS;(2)supS-=-infS.
24岁已婚女性,主因阴道大量脓性分泌物,外阴、阴道烧灼感,伴尿频、尿痛就诊,查体:尿道口、阴道黏膜充血,宫口充血、水肿,有脓性分泌物流出。诊断阴道炎常用的实验室检查方法哪项不正确
下列症状中属于痈的特点是()。
机床运转过程中,转速、温度、声音等应保持正常。异常声音,特别是撞击声的出现往往表明机床已经处于比较严重的不安全状态。下列情况中,能发出撞击声的是()。
已知中国人民银行2009年2月份的货币当局资产负债表,如表3-4所示。根据上述资料请回答:下列说法中正确的有()。
甲公司和乙公司均为增值税一般纳税人,适用的增值税税率均为17%。甲公司和乙公司不存在任何关联方关系。2012年3月,甲公司以其持有的5000股丙公司股票交换乙公司生产的一台办公设备,并将换入办公设备作为固定资产核算。甲公司所持有丙公司股票的成本为18万元,
下面关于消费者组织对消费者权益的保护,表述错误的一项是()。
心理咨询师对求助者内心世界的理解、体验及表达,称为()
下列关于实验原理或操作的叙述中,不正确的是()。
ThepassengersonthebuswatchedwithsympathyasSusanmadeherwaycarefullyupthesteps.Shepaidthedriverandthen,usin
最新回复
(
0
)