首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
admin
2018-06-04
38
问题
( )不属于结果导向型绩效考评方法。
选项
A、短文法
B、排列法
C、劳动定额法
D、成绩记录法
答案
B
解析
结果导向型的绩效考评方法主要有目标管理法、绩效标准法、短文法、直接指标法、成绩记录法和劳动定额法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bzBv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出异议的,集体合同即行生效。
()采用特征性效标,重点考评员工的潜质,如心理品质,能力素质。
企业经营战略的实质是管理工作的()。
()通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标来寻找工作绩效的差距和不足。
W是某市职业道德标兵,他以厂为家的事迹一直广为流传,最近有消息说W“大奸似忠”,过去的一切都是装出来的。对于这样的说法,你会()。
()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
行为导向型主观考评方法不包括()。
关于诚信,正确的说法是()。
()提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题的面试提问方式。
随机试题
男性,40岁,腹痛、发热48小时,血压80/60mmHg,神志清楚,面色苍白,四肢湿冷,全腹肌紧张,肠鸣音消失,诊断为
患者,女性,65岁。老年痴呆5年,患者生活能力下降,自己扣纽扣、系鞋带慢慢出现困难,分不清白天黑夜,夜晚到处乱走,不睡觉,常怀疑保姆偷她的东西。下列护理措施正确的是
A.清营汤B.化斑汤C.白虎汤D.苇茎汤E.止嗽散
电路如图7—18所示,u=10sin(1000t+30°)V,如果使用相量法求解图示电路中的电流i,那么,如下步骤中存在错误的是()。
( )存在指令路径过长,会造成自治系统运行困难的缺点。
下列单位出售的矿产品中,不缴纳资源税的是()。
银行在衰退阶段可以采取的措施不包括()。
左边给定的是纸盒的外表面,右边哪一项能由它折叠而成?()
发生特大旅游安全事故后,发生单位应在多长时间之内写出书面事故报告?()
邓小平指出:“现在虽说我们也在搞社会主义,但事实上不够格。”所谓“不够格”指的是
最新回复
(
0
)