首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
admin
2019-07-10
59
问题
( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
选项
A、工作成就
B、工作绩效
C、工作满意度
D、工作态度
答案
C
解析
工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。一个人对工作的满意度水平高,就可能对工作持积极态度;相反,对工作的满意度水平低,就可能对工作持消极态度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dJEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位研究的对象是()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。
以下不属于劳动法基本原则特点的是()。
从业人员保守企业秘密,正确的做法是()。
()可以在订立劳动合同的同时协商确定,也可以在劳动合同的履行期问因满足主客观情况变化的需求而订立。
()具有保证劳动法体系全面实施的功能。
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()。
根据我国有关法律、法规规定,劳动者不必缴纳下列哪些保险费用?()
为了加强企业人力资源管理,对绩效管理进行的定期总结主要应围绕()展开。
脱产培训效果的评估的方法有()。
随机试题
下列症状中,()禁用足部按摩。
该患者的诊断首先考虑确诊该病密切相关的辅助检查为
52岁,妇女,盆浴后,白带多,外阴痒伴尿频,阴道黏膜有散在出血点,后穹有多量黄色泡沫状分泌物。诊断为
芍药汤用于治疗连理汤用于治疗
某投资者年初借入一笔贷款,贷款合同约定,年利率12%,每半年计算一次,年末一次性还本付息,该笔贷款的实际年利率为()。
木材在使用前应进行干燥处理,窑干木材的含水率是:
简述一下会计档案的具体内容及保管期限的类型。
劳动法基本原则的作用包括()
“将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念,建立起非人为的和实质性的联系”的学习方式属于()。
Nottoomanydecadesagoitseemed"obvious"bothtothegeneralpublicandtosociologiststhatmodernsocietyhaschangedpeop
最新回复
(
0
)