胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。

admin2021-07-16 54

问题胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。

选项 A、工作分析
B、人员选拔
C、绩效考核
D、员工培训
E、明确目标

答案A，B，C，D

解析胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要体现在工作分析、人员甄选、绩效考核、员工培训、员工激励。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c10M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分，能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统，表现出熟练的业务能力，并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询，这是人力资源管理者的()角色。
下列不属于矩阵组织形式的缺点的是()。
正式的绩效辅导过程的步骤是()。①制定计划②收集资料③探索可能④定好基础⑤达成一致⑥给予信心
某制鞋公司地处新加坡，为全世界约30多个国家和地区400多个经销商生产制造各类运动鞋，是世界知名的制鞋公司。但说起“生产制造”，它没有一个车间和生产员工，而是与很多国家和地区的10000多个制鞋公司保持密切的业务联系。该公司注重发明创造，鼓励冒险和革新。
人力资源信息系统的基本职能不包括()。
在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是()。
人工成本结构指标反映了()。
某设备制造公司的发展战略是今年年收入达到40亿元，明年达到60亿元，五年后达到110亿元。为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。因为产品需求的增加，现在每周的产量需要由400台增加到600台设备
根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()的，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

随机试题

活动室空间大小决定了活动区的()
给予水中毒病人3％～5％的氯化钠溶液的目的是
该患者最可能的诊断是如给予患者皮质激素类药物治疗，治疗作用为
医学实践中落实医学伦理学的尊重原则，表现是
下列各项除哪项外，均属消渴的变证
患者，男性，60岁。3年来走路、咳嗽或用力排便时反复出现右侧腹股沟肿块，呈椭圆形，平卧时肿块可消失。6小时前托举重物时肿块增大，局部剧痛，平卧和手推均不能回纳，肛门停止排便排气。诊断为腹外疝入院治疗。目前应紧急采取的治疗措施是
己知某笔贷款的年利率为8%,借贷双方的约定为按月计息,则该笔贷款的实际利率是()。
指导我国高等教育发展的基本理论基础为()。
我国的根本政治制度是()。
Afterintensiveresearch,scientistshaveconcludedthatpoliticianslie.InastudydescribedinBritain’sObservernewspap

最新回复(0)

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用主要包括( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

怀孕()个月以上的女职工，用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22时至次日6时)，也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间。

下列不属于矩阵组织形式的缺点的是()。

正式的绩效辅导过程的步骤是()。①制定计划②收集资料③探索可能④定好基础⑤达成一致⑥给予信心

人力资源信息系统的基本职能不包括()。

在组织结构体系中，“完成企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系”指的是()。

人工成本结构指标反映了()。

根据国家有关处理社会保险行政争议的规定，公民、法人或其他组织认为社会保险经办机构()的，可以先向作出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服的，再依法申请行政复议。

活动室空间大小决定了活动区的()

给予水中毒病人3％～5％的氯化钠溶液的目的是

该患者最可能的诊断是如给予患者皮质激素类药物治疗，治疗作用为

医学实践中落实医学伦理学的尊重原则，表现是

下列各项除哪项外，均属消渴的变证

己知某笔贷款的年利率为8%,借贷双方的约定为按月计息,则该笔贷款的实际利率是()。

指导我国高等教育发展的基本理论基础为()。

我国的根本政治制度是()。

Afterintensiveresearch,scientistshaveconcludedthatpoliticianslie.InastudydescribedinBritain’sObservernewspap