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职业资格
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。
admin
2022-06-23
26
问题
薪酬差异理论中的负面因素包括( )。
选项
A、工作难度大
B、工作安全性差
C、培训费用高
D、成功的机遇少
E、工作错误产生的后果比较严重
答案
B,C,D
解析
如果某项工作具有负面特性,企业就必须支付更高的薪酬来弥补。这些负面特性包括:①培训费用很高;②工作安全性差;③工作条件差;④成功的机遇少。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
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