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面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者( )的过程。
面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者( )的过程。
admin
2009-11-26
26
问题
面试过程是供求双方通过直接接触，使组织能够客观了解应聘者( )的过程。
选项
A、应变能力
B、公文写作能力
C、语言表达能力
D、逻辑思维能力
E、外貌风度及个人修养
答案
A,C,D,E
解析
在面试过程中，代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈，根据应聘者对所提问题的回答情况，考查其相关知识的掌握程度，以及判断、分析问题的能力；根据应聘者在面试过程中的行为表现，观察其衣着外貌、风度气质，以及现场的应变能力，判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。面试不能了解应聘者的公文写作能力。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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