保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30

admin2020-11-27 64

问题保洁员王某先与甲公司以口头协议订立了非全日制用工合同，每天工作2小时。为了增加收入，不久又与乙公司签订了非全日制劳动合同，每天工作5小时，并约定试用期为1个月。1个月以后，王某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为王某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而王某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。
根据以上资料，回答下列问题：
关于王某解除劳动合同的说法，正确的是( )。

选项 A、王某应提前30日通知甲公司解除劳动合同
B、甲公司可不向王某支付经济补偿
C、王某可以随时通知甲公司终止用工
D、甲公司应向王某支付解除劳动合同生活补助

答案B,C

解析非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。

按照我国的统计口径，工资总额不包括()。

用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。

《体力劳动强度分级》标准中规定：第四级体力劳动强度的劳动，是8小时工作日平均耗能值为()千卡/人。

人力资源规划的起点是()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的()。

公共关系是一种社会关系，又不同于一般的社会关系，类似于人际关系，是企业的一种重要的营销手段。()

提出美就是“绝对理念的感性显现”这一命题的是【】

下列费用项目中，属于与工程项目建设有关的其他费用的是()。

进口设备银行财务费的计算公式为：银行财务费=(　　)×人民币外汇牌价×银行财务费率。

下列各项中，应在资产负债表中“其他应付款”项目列示的有()。

事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，应借记“库存现金”科目，应贷记的科目为()。

管制权的主体是乡级以上人民政府的公安机关。(　　)

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马斯洛的需要层次理论中，情感、被接纳、友谊等需要是指()。

按照我国的统计口径，工资总额不包括()。

用人单位应在被应聘的外国人人境后()日内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理《外国人就业证》，并填写外国人就业登记表。

《体力劳动强度分级》标准中规定：第四级体力劳动强度的劳动，是8小时工作日平均耗能值为()千卡/人。

人力资源规划的起点是()。

根据()，职工因病或非因工负伤死亡时，其所供养的直系亲属可享受遗属待遇。

对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的()。

公共关系是一种社会关系，又不同于一般的社会关系，类似于人际关系，是企业的一种重要的营销手段。()

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下列费用项目中，属于与工程项目建设有关的其他费用的是()。

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