一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的( )。

admin2021-08-19  28

问题 一个企业的绩效考评方案,应适合不同绩效管理的目的和要求,这体现了绩效管理的(     )。

选项 A、具体性
B、完整性
C、实用性
D、可行性

答案C

解析 实用性包括两个方面的含义:第一是指绩效管理考评方式方法,应适合不同绩效管理的目的和要求,要根据绩效管理目的采用简便可行的方式方法;第二是指所设计的绩效管理考评方案,应适合企业的不同部门和岗位的人员素质、特点和要求。
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