英国的表现管理是一种发展性教师评价模式。 ( )

admin2018-03-09 47

问题英国的表现管理是一种发展性教师评价模式。 ( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析发展性教师评价是“为了发展的评价”，它以促进教师专业发展为目标；是“关于发展的评价”，不仅注重教师目前的工作表现，而且更加注重教师的未来发展，是“发展中的评价”。它的实践探索有英国的表现管理、美国的教学档案袋评价、澳大利亚的校长-同事评价法。英国的表现管理核心是通过建立教师评价的法律化、制度化和规范化的架构，为教师提供各种必要的支持和帮助，改进教师的能力和水平，以提高学校的办学效率和水平，最终达到提高学生学业成绩的目的。

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