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英国的表现管理是一种发展性教师评价模式。 ( )
英国的表现管理是一种发展性教师评价模式。 ( )
admin
2018-03-09
66
问题
英国的表现管理是一种发展性教师评价模式。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
A
解析
发展性教师评价是“为了发展的评价”,它以促进教师专业发展为目标;是“关于发展的评价”,不仅注重教师目前的工作表现,而且更加注重教师的未来发展,是“发展中的评价”。它的实践探索有英国的表现管理、美国的教学档案袋评价、澳大利亚的校长-同事评价法。英国的表现管理核心是通过建立教师评价的法律化、制度化和规范化的架构,为教师提供各种必要的支持和帮助,改进教师的能力和水平,以提高学校的办学效率和水平,最终达到提高学生学业成绩的目的。
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教育理论综合知识题库教师公开招聘分类
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