何谓控制方位论?它哪几类?它在管理中的意义与作用是什么?

admin2012-08-28 29

问题何谓控制方位论?它哪几类?它在管理中的意义与作用是什么?

选项

答案(1)控制方位论是指个人行为能否达到某种结果，靠哪方面原因控制的香法。这是一种对因果关系的理解。控制方位论分为内因控制沦和外因控制论。(2)控制方位论在管理中的意义与作用如下：①研究结果指出。当内因控制论者得知奖赏是以良好的技能和工作绩效为基础时。他们会更加努力。这种管理信念会鼓励所有员工向内在主观努力发展。其中包括那些赞成外因控制论的员工。当他们看到同事由于钻研新技术和取得更大成绩而受到奖励时，他们也许会受到同样的激励。为了达到这种效果而制定的各种机制应在全公司广泛宣传。另外，以技能为本的报酬的数额对发展员工工作中的“内因控制”十分重要。③研究结果还强调参与对于鼓励个人发展的重要性。管理者应该掌握员工的参与程度，特别是当员工技术的发展是管理决策中关键的因素时。我们知道内因控制论者愿意参与影响到他们自己的决策。这意味着当决策实行需要员工的支持或影响到个人的时候，管理者应该鼓劢员工参与决策。此外，参与能使员工明确自己的责任。控制方位论似乎与企业家行为及其所冒风险也有关系。研究者已经发现内因控制论者比外因控制论者更容易适应变革。并且在对目前条件不满意的时候更容易转向瓤的行业。③以上论证说明了：内因控制论者着重按绩效行赏。这对管理有重要意义。如果他们相信良好的工作绩效会得到应得的奖励。那么血会坚信自己的努力会带来工作上的成功。公司的搬酬制度应该能加强员工这补信念。如果这样。员工会在工怍巾更倾向于内因控制。这对公司来说是十分理想的。因为这样管理者就可以从控制员工的沉重负担中解脱出来了。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cMnR777K

本试题收录于：组织行为学题库经管类分类

组织行为学

经管类

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

何谓控制方位论?它哪几类?它在管理中的意义与作用是什么?

组织行为学

经管类

我国公务员的级别与工资待遇的关系是

下列属于公务员非领导职务序列的是

下列属于公务员考核的客观评价法的是

(2013年4月)我国公务员的任用方式以＿＿＿＿＿＿为主。

当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书后的规定时间内向作出裁决的仲裁委员会申请复议：(1)＿＿＿＿＿＿；(2)＿＿＿＿＿＿；(3)＿＿＿＿＿＿；(4)＿＿＿＿＿＿。

对资本主义国家公务员制度的产生起到根本推动作用的因素是（）

平行文是指同级机关，或者不相隶属的，没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的一种行文。

影响国际商务谈判中群体效能的主要因素有()

谈判双方在结束非实质性谈判之后，要将话题转入交易的正题，即()

以合作为主、以互惠互利为基础的谈判应采用的让步方式是()

计算机机房的安全等级分为()

以下不是导致肺动脉高压原因的是

“少阴之为病，脉微细，但欲寐”指何证的病机

下合穴中可治疗肠痈、痢疾的是

有些药材在产地加工过程中为了促使变色，增强气味或减小刺激性，有利于干燥，常对其进行()

施工文件排列顺序应是进度造价文件、施工物资出厂质量证明及进厂检测文件、()、施工试验记录及检测文件、施工质量验收文件。

收集500位客户的省份、年龄、月收入和学历信息。省份分为河北、陕西、山西、山东等20个省；年齿按10年为一段从20岁开始分出四段直到60岁；收入分为1000元以下、1000～2000元、2000～5000元、5000～10000元和1000

在担保管理评价工作中，商业银行对保证人的管理评价内容不包括()。

学生守则、校纪校规属于校园文化中的()。

在数据库技术中，数据库完整性包括()。