( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

admin2021-08-19 39

问题 ( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

选项 A、设计信息法
B、工作日志法
C、结构调查法
D、关键事件法

答案D

解析关键事件法，即由岗位调查者对承担本岗位工作的操作者的劳动行为进行观察，将其“最好”和“最差”（或者“有效”和“无效”）的行为进行登记记录的方法。采用本方法可以延续一段时间，通过反复比较，以掌握本岗位的关键信息。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cOzv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

动物心理的发展经历了哪几个阶段?()
弗洛伊德的精神分析理论的核心是()。
求助者因为失恋问题求助于心理咨询师，表示十分苦恼。咨询师批评其拖拖拉拉不干脆。该咨询师()。
人性心理学认为人性的内在需要源于（）三种本能。
（）属于我国心理咨询工作的未来发展不大可能具备的特点。
操作条件反射的公式是()。
下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
小学生最基本的学习任务包括()。
保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)
妄想的种类包括()。

随机试题

乙公司与丙公司交易时以汇票支付。丙公司见汇票出票人为甲公司，遂要求乙公司提供担保，乙公司请丁公司为该汇票作保证，丁公司在汇票背书栏签注“若甲公司出票真实，本公司愿意保证”。后经了解甲公司实际并不存在。根据票据法律制度的规定，下列表述中，正确的是()
下列哪种情况不属于塔板上的非理想流动?()
适应型学习分为()
在胃食管反流病的临床表现中，以下选项哪项是食管外刺激症状
A、咀嚼肌力B、力C、最大力D、牙周潜力E、咀嚼用力哪种力与肌肉横断面积有关
对角径小于11.5cm坐骨结节间径小于8cm
某银行严重违反法律规定的，从事未经批准或者未备案的业务活动，银行业监督管理机构依法责令停业整顿，还可以区别不同情形，采取下列措施：
上市公司自资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于非调整事项的有()。
关于职业道德的说法，正确的是()。Ⅰ．职业道德是职业行为规范Ⅱ．职业道德通过引导和规范职业行为，可以发挥调整职业关系的作用Ⅲ．职业素质既包括专业技能，也包括道德素养Ⅳ．加强职业道德建设有助于推动行业发展、树立
一位初二的女生向学校社会工作者诉说，因为自己的父母是农民工，穿不起名牌衣服，班上一些同学不喜欢自己。她觉得没法跟这些同学相处，还觉得生在这样的家庭很不幸。社会工作者帮助她认识到其想法过于绝对化。该社会工作者采用的是()模式。

最新回复(0)

( )是对实际工作中具有代表性的工作行为进行描述的工作分析方法。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

动物心理的发展经历了哪几个阶段?()

弗洛伊德的精神分析理论的核心是()。

求助者因为失恋问题求助于心理咨询师，表示十分苦恼。咨询师批评其拖拖拉拉不干脆。该咨询师()。

人性心理学认为人性的内在需要源于（）三种本能。

（）属于我国心理咨询工作的未来发展不大可能具备的特点。

操作条件反射的公式是()。

下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。

小学生最基本的学习任务包括()。

保持曲线来源于()的工作。(2010年11月真题)

妄想的种类包括()。

下列哪种情况不属于塔板上的非理想流动?()

适应型学习分为()

在胃食管反流病的临床表现中，以下选项哪项是食管外刺激症状

A、咀嚼肌力B、力C、最大力D、牙周潜力E、咀嚼用力哪种力与肌肉横断面积有关

对角径小于11.5cm坐骨结节间径小于8cm

某银行严重违反法律规定的，从事未经批准或者未备案的业务活动，银行业监督管理机构依法责令停业整顿，还可以区别不同情形，采取下列措施：

上市公司自资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于非调整事项的有()。