首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
admin
2013-09-10
132
问题
劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
选项
A、3
B、15
C、30
D、60
答案
A
解析
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cPs0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
作为国际货币体系的核心机构,以促进国际货币领域的合作为宗旨的国际金融机构是()。
根据《中华人民共和国物权法》的规定,下列各项中,不属于建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有的权利的是()。
我国注册商标实行自愿注册的原则,但规定了极少数商品上使用的商标实行强制注册原则。下列各选项中,()必须使用注册商标。
在统计中为了便于整理汇总,通常用“1”表示男性,用“0”表示女性。这种方法所采用的计量尺度是()。
根据经济学家凯恩斯的消费理论,边际消费倾向和平均消费倾向的关系是()。
下列经济事项中,不属于国际货币基金组织会员国国际储备构成内容的是()。
按照凯恩斯的观点,劳动者在现行工资水平下找不到工作的状况,或是指总需求相对不足减少劳动力派生需求所导致的失业,被称为()。
甲企业与乙企业签订了一份再生原料买卖合同,由乙企业向甲企业供货30吨,合同总价款20万元。双方依约全部履行完义务后,乙企业提供的再生原料被查出属于非法进口的洋垃圾。关于该合同的说法,错误的有()。
在企业中担任劳动争议协调委员会主任的人应是()。
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在“工作自
随机试题
资产评估结论是为资产业务提供专业化估价意见,这个意见本身()
女,24岁,上腹部疼痛并向下腹部放射4天,伴恶心、呕吐,卧位不愿翻身,立位不愿直腰。检查:急性面容,腹稍胀,两下腹部均有压痛及轻度反跳痛,以右侧为著,右下腹可扪及5cm×3cm包块,边界不清,固定;白细胞计数12×109/L。经螺旋CT扫描确定该患者诊
某热电公司的新建项目工程,占地面积6.5万平方米,建筑面积3.7万平方米,采用中温中压锅炉,单机容量30万千瓦,主要设备包括:循环流化床锅炉、抽凝式汽轮发电机组、钠离子交换器、湿式脱硫除尘器等。主要能源来自于燃煤,同时使用大量的水进行冷却。配套工程有除灰渣
某载重汽车原值为29万元,预计行使里程为30万公里,预计残值率为5%,某月实际行使里程为1000公里,则按工作量法,本月应计提的折旧额为( )元。
拖拉架梁方法按照牵引方式可分为()。
我国三大妈祖庙分别在()。
既通过集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理影响集体。这样的班级管理模式称为()
长城绵延万里,有众多关卡,下列不属于长城关卡并且与其所处地区对应错误的是:
2012年7月27日,第三十届夏季奥林匹克运动会在英国伦敦开幕。其吉祥物标志迅速进行了商标注册,作为有偿使用的吉祥物标志()。
咬人草小记①在新疆,有一次到山里访问哈萨克牧人,很偶然地认识了一种奇怪的植物。②如果不是新疆友人介绍,我决不会注意它们的。那是在爬坡的路上,前面的人突然大声叫起来:③“小心!咬人草!”④咬人草?草会咬人,我有点不相信。这是生
最新回复
(
0
)