首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。 若采取最小遗憾准则,选择( )方案是最优的。
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。 若采取最小遗憾准则,选择( )方案是最优的。
admin
2009-02-15
47
问题
若采取乐观准则,选择( )方案是最优的。
若采取最小遗憾准则,选择( )方案是最优的。
选项
A、A1
B、A2
C、A3
D、都可以
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cR0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
小李是某大型商场的保安,2011年8月12日晚,他在执勤的过程中发现一名小偷正在划开在柜台前购物的消费者的背包,他立刻大声制止小偷的行为。小偷见状不妙。与其同伙立即逃窜。在追捕的过程中,小李被小偷打伤,胳膊骨折。根据上述材料,回答下列问题。小李在执勤中
最近,某省的就业办公室就目前该省的就业问题展开研讨,请你也加入到他们的讨论当中,根据你所学的知识,对下列问题加以分析。该省的劳动力资源比较匮乏,生产原材料也主要来源于外省市,那么该省最好选择()经济增长方式。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注,主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于()。
下列选项中属于企业年金方案内容的有()。
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)如果鼓励一个部门更好的工作,小李建议采用团队奖励计划,主要
某药品销售公司为了提高企业的核心竞争力,一方面加大对内部人员的管理与培训,另一方面准备通过薪酬设计的方法加大对销售人员的刺激,人力资源部的小李负责这次薪酬改革方案的设计与研究。(2008年真题)为了更好地鼓励员工工工作,小李建议增加企业补充福利,主要有
将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程,这种活动被称为()。
小王最近离开了武汉一家电脑公司,而去了深圳一家电脑公司,原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。下列对薪酬方案的设计有影响的因素有()。
()是将任务组合成一套完整的工作方案,重新确定工作的内容和流程安排。
随机试题
有关胸12压缩骨折的保守治疗,最正确的卧床体位是
女性,22岁。因右下智牙低位埋伏阻生,要求拔除。在麻醉过程中患者发生晕厥,处理措施中错误的是
提示HBV处于复制状态,具有强感染性的一个指标是
在WindowsXP中,连续选取多个文件时,可以()。
各单位对外报送的财务会计报告,应当经单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员和经办会计人员签名并盖章。()
在初中音乐歌唱课《桑塔.露琪亚》中,教师以创境导入的方式引入新课,新课学习中,教师运用了各种教学方法,并且学生通过聆听学唱歌曲。学唱途中,有学生突然站起来说:“老师,我觉得这首歌曲第二段变得好吵。”教师没有理会,继续带领学生了解歌曲的知识要素以及表达的情绪
幸福感的最终评价在于百姓的民意取向,在于民间的舆情社意。事实上,对幸福指数的评价,既要有理论上的演绎,更要有现实中的实证;既要有真实数据的概括,更要有鸡毛蒜皮的点缀;既要有过去现在的纵向比较,也要有贫富比较的横向考量。冷冰冰的数字不能完全涵盖老百姓的衣食住
关系数据库中,实现表与表之间的联系是通过______。
已知字母A的ASCII代码值为65,若变量kk为char型,以下不能正确判断出比中的值为大写字母的表达式是
______wasopenedtothepublicasearlyas1978?______hastheinnerwallsandarchedceilingofitsgatewayandhallsdecora
最新回复
(
0
)