用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。

admin2022-03-25 33

问题用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括( )。

选项 A、经过民主程序
B、经劳动者同意
C、公示或者公告劳动者
D、不违反法律、行政法规及政策

答案B

解析劳动规章制度的效力应满足：
①内容合法、不违背有关法律法规及政策；
②经过民主程序制定；
③要向劳动者公示。

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人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

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