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一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15％左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的( )。
一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15％左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的( )。
admin
2013-10-22
73
问题
一般情况下，企业员工的薪酬水平应该比行业内的平均薪酬水平高15％左右，这样既不会使企业负担过重，又可以达到吸引和保留人才的目的。这是薪酬管理原则中的( )。
选项
A、公平性原则
B、竞争原则
C、激励性原则
D、认可性原则
答案
B
解析
企业薪酬标准要有吸引力，才足以战胜其他企业吸引人才，符合竞争性原则。
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