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你作为一名新进的公务员。你科室只有三个人。处长、你和老同志,老同志总把工作任务交给你完成。导致你自己的工作完成不了。处长总是批评你,对此你怎么办?
你作为一名新进的公务员。你科室只有三个人。处长、你和老同志,老同志总把工作任务交给你完成。导致你自己的工作完成不了。处长总是批评你,对此你怎么办?
admin
2018-03-17
60
问题
你作为一名新进的公务员。你科室只有三个人。处长、你和老同志,老同志总把工作任务交给你完成。导致你自己的工作完成不了。处长总是批评你,对此你怎么办?
选项
答案
我作为单位的新人,理应本着谦逊的态度,认真服从领导安排,多向老同事请教经验,尽快熟悉科室工作。面对老同志将任务交给我,而我的工作常完成不了的状况,我要好好地反思一下自己工作中的不足之处,努力改进。 首先,正确对待领导的批评。面对处长的批评,我要承认自己在工作中确实没有迅速成长起来,不仅对业务不够精进,在工作安排上也不是很合理,导致应该做的工作未完成。我会诚恳地向处长做出检讨,并向他汇报近一段的工作状况,请他给予指点。 其次,与同事和平相处。由于我是新人,老同志担负着带我熟悉工作的任务,他将任务多交给我也是希望我能够尽早步人工作正轨,接手一部分工作,导致现在我工作完成不了,有可能是因为和老同志的沟通不足,工作衔接也做得不好,我会加强和老同事的交流,向他说明我在工作中遇到的闲难,请他帮助我、指导我,分享一些他在工作上的经验,让我能够适当改变工作方法。 再次,找到自己的不足。工作完成不了说明自己在工作上欠缺考虑,对工作规划不到位。面对这种情况:一方面,我要在业余时间多学习工作相关的知识,掌握工作领域中的相关资料,提高自己的工作效率:另一方面,我还要学会合理地管理时间,每天都列出当日工作计划,将工作任务按轻重缓急排个次序,不至于因为琐碎的细节而延误了重要的丁作事项。 最后,经过自身的努力加上与领导、同事加强沟通、虚心请教以及时间管理能力的提升,相信很快我就能扭转目前工作的尴尬局面,能够自如地应对领导交给我的工作。
解析
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