首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( )，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( )，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
admin
2009-11-26
32
问题
效率评估是对企业培训实际达到的效率和应该达到的效率进行( )，从而找出差距和改进措施，进一步提高培训质量。
选项
A、横向对比
B、纵向对比
C、基准对比
D、综合对比
答案
C
解析
通过效率评估，可以与以前的培训效率进行纵向对比，与不同企业之间的培训效率进行横向对比，与企业实际达到的效率和应该达到的效率进行基准对比，从而找出差距，制定改进措施，进一步提高培训质量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cdsv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
主体将环境刺激信息纳入并整合到已有的图式之中，以加强和丰富原有的认知结构这个过程是()。
生理需要是()。
符合马斯洛需要层次理论的说法包括()。
内脏器官的活动处于正常状态时()。
职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（）。
效标效度的主要评估方法包括()。
行为层面的评估可以是()。
在新产品扩散过程中，告知他人有关新产品的信息，向购买者积极反馈信息的人被称为()。
物理检验法依使用的仪器、器具和待测商品体特性的不同，可分为()。
随机试题
建筑材料抗渗性能的好坏与()有密切关系。
根据《工程结构可靠性设计统一标准》规定，下列关于极限状态设计要求的表述，正确的是()。
我国现行税法规定，纳税人委托个体经营者加工应税消费品，在计算缴纳消费税时，应该()。
暑假来临，老师为张明、李亮和王小光三名同学安排实习单位。已知，三人之中至少有一人去了佳涵律师事务所实习，并且：①如果张明去佳涵律师事务所，那么李亮也去佳涵律师事务所。②只有本学期得了奖学金并且有社团工作经验的同学，才会被安排到佳涵律师事务所实习。③王
我国现阶段存在按劳动力价值分配的方式，其重要原因之一是存在着()。
“从物到感觉和思想”与“从思想和感觉到物”，这是()。
音节拼写正误判断。(扬州大学2015)方案fāngàn
全面内战爆发的标志是
已知X，Y为随机变量且P{X≥0，Y≥0}=，P{X≥0}=P{Y≥0}=设A={max(X，Y)≥0}，B={max(X，Y)＜0，min(X，Y)＜0}，C={max(X，Y)≥0，min(X，Y)＜0}，则P(A)=_______，P(B)=____
ThecuisineofMexicocanbedatedbackto700B.C.,whentheareawaspopulatedbyIndianswhosestaplefoodwascorn.Inthec
最新回复
(
0
)
